契約社員
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★
■太田市から関東全域へ、学校や道路・橋梁など社会基盤を支える確かな技術力！
■最新の視覚化技術（BIM）で完成イメージを共有し、ICT施工で現場の安全性と
精度を極めています。
■次世代の働き方：AI・RPAの導入やデジタル人材育成を加速。WLB◎
【職務概要】
同社が受注する建築工事の施工管理業務を担当していただきます。対象は公共施設や福祉施設などといった建築物に加え、道路や橋梁などのインフラまで多岐に渡ります。
【職務詳細】
公共施設や福祉施設、住宅などの着工から完成までに関わる施工管理業務全般を担っていただきます。
■職人への指示・打ち合わせ
■建築現場における品質管理・予算管理
■工期管理
■安全管理等着工
■予算管理
■ほか、完成までの管理業務全般
建築施工管理の実務経験を積みたい第二新卒層に最適なポジションです。公共・民間問わず幅広い案件に携われるため、現場の裁量を持ちつつ専門スキルを高めることができます。資格取得支援制度も整っており、費用は会社が全額負担。安定した経営基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区東京都豊島区池袋二丁目1番6号 群馬銀行池袋ビル11階、12階 各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:一都三県の各現場に勤務いただきます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～700万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績3ヶ月分、業績により決算賞与あり 昇給：1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：入社12ヶ月後に双方合意のもと、正社員として登用有 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(12か月) ■福利厚生： 育児休業制度、介護休業制度退職金制度（正規雇用時から発生）、社員貸付制度、コミュニ会制度、各種サークル活動（但し、年齢等により該当しない項目あり）、資格取得支援制度 （初年度は全額会社負担） ■勤務時間：8時00分～17時15分 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】休日：121日（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 【その他】 有給休暇：有（10日～）（※入社月により最大10日付与）GW休暇（10日前後）、夏季休暇（10日前後）、年末年始休暇（10日前後）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 同社は元請けのため、無理のない工期で進められることから、 残業は月20h程度と少ない水準になっています。 【必須】 ・建築施工管理経験（資格不問） 【尚可】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・中堅もしくは大手ゼネコンなどにおける実務経験 【退職金制度について】 入社12ヶ月間は退職金なし（正規雇用時から発生） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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