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正社員
【職務概要】
地域密着型の土木・建築工事の施工会社である同社にて、建築施工管理をお任せいたします。現場での管理業務に加え、現場のマネジメントや社員の教育・指導など、組織を牽引する役割も期待しております。
【職務詳細】
・建築工事現場における施工管理全般（安全・品質・工程・原価管理など）
・現場の写真撮影、PCによる各種書類の作成および行政などへの提出業務
・材料の発注や協力業者の手配、工事の段取りなど計画・管理の実行
・現場のマネジメントおよび社員・後輩スタッフへの教育や技術指導
※現場での重作業はありませんが、測量を基に図面を書いたり、職人への指示出し業務はございます。
【働き方について】
年間休日123日、残業月20時間程度でワークライフバランスを保てます（繁忙期は土曜出勤の可能性有）。転勤もありません。
【同社の強み】
創業以来、地域との繋がりを大切にする少数精鋭の地場企業です。風通しが良く非常に明るい社風が魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道釧路市住之江町8番7号 JR北海道「釧路」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額274000円 賞与：年3回 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： マイカー通勤可、通勤手当（上限月額30,000円）、現場手当（1万円～）、勤務手当（2.5万円～）、住宅手当（1万円～）、資格手当（1万円～）、資格取得支援制度（学校代、受験料などを会社が全額負担）、U・Iターン支援、継続雇用制度（再雇用）、退職金共済加入、寮・社宅有 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 萬木建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・土木工事業・建築工事業・大工工事業・とび・土工工事業・舗装工事業・水道施設工事業・解体工事業・産業廃棄物収集運搬業 等 【会社の特徴】同社は創業以来、地域密着型の総合土木建設会社として真摯に取り組みました。人とのつながりを大切に、どんな仕事でも真心込めて対応させていただきます。 昔に比べ、社会環境は大きく変化しました。お客様のニーズも日々高度化・多様化しています。まずは現状を謙虚に見つめ直すことが必要です。そして、どのような変化にも対応できる企業体質を創ること、さらに、『お客様に喜んでいただき、社員の笑顔と豊かさを追求し、社会に役立つ仕事をすること』を優先し、企業価値を高めることが大切だと考えています。 同社が目指すのは、社員とその家族の幸せ、関わる企業も幸せであること、地域に貢献できる企業であること。建築物を通して、人や地域に「幸せ」が提供できる企業でありたいと考えています。 今後も、萬木建設の伝統、そして寄せられた信頼を大切ににし、新たな風を吹かせていくために社員一丸となって邁進して参る所存でございます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1966年2月8日 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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