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正社員
【職務概要】
社内情報システム担当として、同社の基幹業務である家賃保証システムを中心に、社内各部門（管理店・営業拠点等）の業務を支える運用・保守、改善対応を行います。あわせて、社内ヘルプデスク対応やベンダー調整など、IT運用全般を担います。
【職務詳細】
・家賃保証システムの運用・保守（設定変更、障害一次対応、ログ確認、手順整備など）
・管理店（管理部門）からの依頼対応
・業務要件のヒアリング、運用での回避策提案
・軽微改修の取りまとめ、改修内容の確認・受入テスト
・業務改善・運用改善（申込～審査～契約～請求等の業務フローに沿った改善提案）
・ベンダーコントロール（障害調査依頼、改修見積・スケジュール調整、進捗管理）
・リリース調整、検証・本番反映の立会い
・社内ヘルプデスク（PC・アカウント・ネットワーク・周辺機器等）
・問い合わせ受付～切り分け、エスカレーション、ナレッジ化
・IT資産管理（PC／端末、ソフトウェアライセンス、アカウント権限等）
・情報セキュリティ・運用ルール整備（権限管理、手順書、台帳整備など）
【所属先人員構成】
営業本部19名（うち、システムエンジニア2名）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県松山市千舟町三丁目3番地8 各線「松山市」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～480万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限30,000円／月）、家族手当（子1名につき10,000円、上限50,000円）、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度（65歳まで）、個人型確定拠出年金の補助、専門資格支援制度 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（初年度10日、次年度11日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内システムエンジニア、情報システム、ヘルプデスク、IT運用のいずれかの実務経験（目安：1年以上） ・社内ユーザー（非IT部門）へのヒアリング、問い合わせ対応の経験 ・ベンダーとの調整経験（障害対応・改修依頼・見積依頼等のいずれか） ・普通自動車運転免許 ・ITパスポートまたは情報処理技術者試験の資格保持 【尚可】 ・基幹系業務システムの運用保守（要件整理、受入テスト、リリース調整） ・不動産（賃貸）、家賃保証、決済、金融系のいずれかの業務知識 ・情報セキュリティ、各種監査対応の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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