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正社員
【職務概要】
木造住宅の施工現場にて、屋根工事のプロジェクトマネージャーとしての業務をお任せします。
【職務詳細】
プロジェクトマネージャーは工期や予算、工事の品質などを管理する存在。図面をもとに材料や数量を算出して見積書を作成。必要な材料を発注するところからはじまり、職方との打ち合わせや安全面の確認・指導、工程通りに工事を完了するところまで、施工に関わる全体をマネジメントしています。
職人不足の解消を目指し、同社は10年以上前から職方の育成活動を行っています。技術と安全意識の向上を図る講習。事例をもとに知識やノウハウを共有する定期開催の社内勉強会。キャリアアップのために免許・資格取得を奨励し、取得支援も行っています。次世代の職方を育成することは、この業界に身を置く同社の使命です。これからも良質な住まいづくりに携わる職方を大切に育成していきます。
～やりがい～
施工の協力業者様や下請け業者様とのやり取りから、工期管理など、
現場はイレギュラーな対応が多く起こります。安全管理の徹底など、
責任も大きいお仕事ですが、無事に施工できたときの達成感は格別です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府和泉市あゆみ野4-3-20 泉北高速鉄道線「和泉中央」駅より車にて10分 ※マイカー通勤可能（駐車場完備） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～670万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当（月3万円まで）、家族手当（配偶者月5千円／子供1人当り月3千円）、住宅手当（月4万円～5万円）、退職金制度、職能手当、役職手当、車両持込手当、ETCカード・ガソリンカード支給、報酬金、SCKサービスセンター、制服貸与、表彰制度、勉強会、社内交際費 ■勤務時間：1週間単位の非定型的変形労働時間制（週平均労働時間：40時間00分） 標準的な勤務時間帯：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】週休二日制（基本土日祝休み）※月1回程度、土曜出社あり、有給休暇（10日～20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、特別休暇（3日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築関連で就業経験がある方 ・何らかの施工管理経験がある方 ・要普通自動車免許（AT可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナカザワ建販株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒594-1157 大阪府和泉市あゆみ野4-3-20 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・木材／住宅建材／住宅設備機器／外壁材／電設資材／プレカット／サッシ／エクステリア ・エコ商材／太陽光発電システム／蓄電システム／オール電化／高効率システム ■経営理念： 同社は「未来を見つめ、新しい価値を創造し、幸せな家族、豊かな社会の実現に貢献する」を経営理念に掲げています。未来を見据えた誠意と熱意ある仕事が、世の中に役立つ新しい価値を創造し、顧客の喜びと社員の笑顔やその家族の幸せを生み、社会からの信用・信頼が貢献となる。「未来を見つめ」とは、同社の可能性を信じる言葉。現在の能力をもって「できる、できない」を判断してしまっては、「新しい価値創造」などできるはずがありません。人間の能力は、努力を続けることによって無限に拡がると考えています。常に、同社の持つ無限の可能性を信じ勇気をもって挑戦する行動が、同社の経営理念です。 |
| 代表者 | 中澤 秀紀 |
| URL | http://www.nakazawa-kenpan.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 31,600百万円 |
| 従業員数 | 506名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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