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正社員
【職務概要】
同社生産技術部門を担当していただきます。
【職務詳細】
・半導体(後工程の組立工程:工程改善・改良や設備保全など)
・電子部品・5G関連部品の生産設備立上げ
・保守保全・作業分析/設計、ライン立案から導入稼動に至る生産技術全般
・安全・生産性・品質向上の為の改善・ラインエンジニアリングおよび新製品生産課題の解決
・生産性向上のための工法開発、コストダウンのための企画立案
同社の生産技術の仕事は製品の品質の維持・向上を実現し、また効率的で、作業しやすく生産工程を構築するかを追求し、実現していくことです。開発部門から製造部門に移す新規生産ラインの立ち上げに携わり、安定量産の要です。また、既存装置が不具合なく稼働するための保守・メンテナンスや、生産性や品質の向上を実現させるため、生産ライン全体を管理し、ラインや個々の装置に改良を加えることもあります。
生産装置の立ち上げだけでなく、日々の製造にも関わるため、製造全般に関する幅広い見識が身につきます。工場を当たり前のように正常に稼働させるために、生産技術は欠かせない存在です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県南都留郡富士河口湖町船津6125 河口湖線「河口湖」駅 車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~500万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、役職手当、社員食堂、産休育休制度、介護休暇、結婚休暇 ■勤務時間:8:30~17:40 休憩時間:70分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日、週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、GW、夏季・年末年始 |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産技術のご経験をお持ちの方(業界不問) (工程改善や設備保全のご経験をお持ちの方) ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・機械・電子部品の生産技術の経験者 ・半導体の後工程生産技術の経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士マイクロデバイス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒401-0301 山梨県南都留郡富士河口湖町船津6125 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・電子部品・回路・デバイス製造 ■同社について:【来年創業60年目の成長/安定企業】 KATOHグループとして半導体・電子部品の設計から試作・量産・テストまでの一貫生産を行っております。 常にエレクトロニクスの最先端を走り国内ほとんどの半導体メーカーが取引先となっております。 ※話題の半導体/5Gの業界、取引先40社以上あり・ジャンル経営(半導体、スマホ、自動車、医療、ソフトウェア等) ■国内生産で生き残る経営があります! ・売上、加工費が6半期連続で過去最高更新。業績好調につき、賞与も近年↑UPしています! ・正社員として昇給賞与はしっかり欲しい方は必見です。 ・技術力(FA開発・PKG開発→自動化・高放熱化、高密度化) ・技術手当(技術のキャリアに応じた月額手当を支給) ・平均年齢が38.5歳→理想的な年齢構成です ・山梨県内で落ち着いて働く環境(地元貢献、郷土愛) ・新工場を建築中(技術系職種の勤務を予定) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kdg.co.jp/katoh/company/office |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 241名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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