【日比谷総合設備株式会社】【広島／エリア限定】電気施工管理◆NTT等元請で安定基盤◆土日祝休／定着率93.1％／プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【広島／エリア限定】電気施工管理◆NTT等元請で安定基盤◆土日祝休／定着率93.1％／プライム上場


◆年休124日＆急な夜勤なしで働き方◎／定着率93.1％／賞与実績5.5か月／育産休取得を積極的に推奨／5日間のリフレッシュ休暇あり／最大60％の家賃補助＆独身寮・借上社宅制度あり／NTTグループからの元請案件多数で安定業績◆

「安定基盤 × 技術力 × 働きやすさ」
NTTグループからの元請案件を主軸に、空調・衛生・電気・情報通信の4分野を一貫して手がける総合設備会社。近年は5G／6G対応・データ通信インフラ・大型リニューアル案件の引き合いが増加中です！

■職務内容
電気設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。
・協力業者の選定・予算管理～工事工程監理
＊他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。

■具体的に
◇設計図を基にした施工図面の作成
◇協力業者への作業指示、折衝業務
◇工事工程管理、予算管理、安全管理
※基本的には現場常駐となりますが、案件規模により複数現場を担当いただく場合もございます。

■案件例
◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件
◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
◇再開発などの大型新築案件

■弊社で働く魅力
〇弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。
・年休124日／急な夜勤なし
・有給以外のリフレッシュ休暇5日間（取得率は90%以上）
・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨
└復職時も階層別研修を活用し、スムーズな復帰を支援
・全社員にタブレット支給
└ICT活用による業務効率化・省力化を推進

〇安定した高収入
・賞与：年5.5か月分支給実績あり（2022年度）
・モデル年収
1000万円／47歳（月給52万円＋賞与）
760万円／35歳（月給32万円＋賞与）
690万円／30歳（月給29万円＋賞与）

〇生活の手厚いサポート
社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、住宅・生活面の支援制度も充実しています。
・住宅手当としてお住まいの家賃を4～6割補助いたします。（社内規定有）
・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】