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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【京都精華町/滋賀県甲賀市】総務労務<幅広い業務をお任せ>年休121日・昼食無料
~年休121日/社員食堂無料など、福利厚生充実◎カヤバ株式会社(プライム市場上場)の100%出資による安定企業~
■仕事内容
総務・労務管理担当として、会社運営を支えるバックオフィス業務を幅広く行います。業務内容は固定ではなく、繁忙状況や個々のスキルに応じて柔軟に分担しています。
【主な業務内容】
入社後すぐは、庶務業務などの基本的な業務からスタートしていただきます。
先輩社員が一つひとつ段階的に教えていきますので、安心して業務に臨める環境です。
・備品管理
・オフィス環境の整備
・契約書類の管理
・電話・来客対応
・社内外の調整業務
【経験に合わせて・将来的にお任せする業務】
・社員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務管理業務
・社内行事の企画・運営
・役員のスケジュール管理
・株主総会対応
※業務内容により、必要に応じて社用車を使用し、本社(精華町)、滋賀工場(甲賀市)、京都工場(木津川市)の拠点間を移動する場合があります。
■配属組織
総務労務課:8名(社員4名、パート1名、契約1名、派遣2名)
30代~50代の幅広い年齢層の社員が在籍しています。
すべての業務を一人で担うのではなく、業務量や適性を考慮しながら、チームで協力して業務を進めていく体制です。
■同社について
・国内、海外ともにトップシェアを誇るニッチトップメーカーです。
・同社の油圧ポンプは、パワーのかかる大きなものを動かす際に欠かせない製品で、かつ小型であることから活用の幅が広く、高い技術力が買われています。
・建機業界を中心に、医療、自動車、ロボット業界からも引き合いが多く多数の業界とお取引先をしています。
・会社提供の食事を喫食する場合、食事手当が支給されますので実質無料で喫食可能です!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:195時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府相楽郡精華町祝園西1-32-1 勤務地最寄駅:JR線/祝園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 滋賀工場 住所:滋賀県甲賀市信楽町杉山600 勤務地最寄駅:信楽高原鉄道線/信楽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 京都工場 住所:京都府木津川市城山台2-2-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 本社・滋賀工場といずれかの配属になります。 また京都工場・技術革新センター(京都府木津川市)へ出勤となる場合もございます。 <転勤> 当面なし 転勤の可能性は低いですが、京都本社・滋賀工場・京都工場での異動の可能性はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 443万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり 賞与実績:年2回(昨年度実績5.06ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:規程に則り 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数要件あり:3年 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、新入社員研修、OJT研修、階層別研修、社内勉強会 <その他補足> ■食事(食事手当支給により、実質無料 ※会社提供の食事に限る) ■カヤバグループ従業員持株制度 ■福利厚生サービス(WELBOX) ■自己啓発支援(資格取得祝金、通信教育費用補助) ■クラブ活動(ソフトボール、ゴルフ、卓球、釣り、フットサルなど) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・日曜、土曜(会社カレンダーによる指定日)、GW、夏期休暇、年末年始休暇あり ・年間休日日数とは別に、一斉有給取得日年3日間あり ・私傷病休暇(有給積立)あり ・時間単位での有給取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須条件> ・総務・労務いずれかのご経験がある方 ・パソコンスキル(Excelの関数・表作成、PowerPointでの資料作成) ・資格:第一種普通自動車者免許 <求める人物像> 社内外との円滑なコミュニケーションを図りながら、柔軟かつ主体的に業務改善に取り組める、責任感と協調性を兼ね備えた方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカコ |
|---|---|
| 所在地 | 〒619-0240 京都府相楽郡精華町祝園西1-32-1 |
| 事業内容 | ■概要: 油圧機器の精密部品や工業用ポンプまなど、最先端技術で製品を生み出すグローバル企業です。具体的には小型ポンプ、マイクロポンプ「MicroPump」、精密加工部品の製造・販売を手がけ、油圧ポンプのピストンでは世界シェアNo.1を誇ります。これまでにない工法で、アキシアルピストンポンプの内蔵部品の量産化に世界で初めて成功。これからも新しい工法を生み出し、世界中の会社ができなかったことを実現していきます。 ■事業内容: 油圧機器製造/販売、ソレノイドバルブ製造/販売、自動車部品加工/販売、精密部品加工/販売、ボール溶接部品加工/販売 ■取扱い製品: (1)小型アキシアルピストンポンプ(0.4~6.3cm3の5シリーズを揃えた超小型ピストンポンプ) 特徴…世界最小クラス・高圧/高効率・小型/軽量・両回転 (2)小型HST「油圧式無段変速機」(コンパクトで高圧・高効率HST) 特徴…レバー1本で前・後進、増減速が可能・業界初の球面バルブ仕様採用 (3)ソレノイドバルブ(社内の一貫生産によって守られる高品質なソレノイド) 特徴…高応答性、良いヒステリシス・独自工法による一貫生産 (4)精密加工部品(ミクロン単位で大量生産が可能) 特徴…数多くの独自技術を持つ・世界のトップメーカーにその信頼性が認められる ■今後の事業方針: これまで製品の精度を強みとしていた同社ですが、今後は性能もさらに高め、ビジネス分野を広げていく方針を持っています。具体的には油圧ポンプの延長線で新たな製品の自社開発を進めており、中でも小型ピストンポンプは、今後同社の主力商品となるべく研究が進められています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.takako-inc.com/index.php |
| 設立 | 年1973年4月 |
| 資本金 | 487百万円 |
| 売上 | 13,118百万円 |
| 従業員数 | 262名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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