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正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
未経験歓迎【姫路／日勤＆土日祝休】メンテナンス（船・タクシーの無線機）残業ほぼ無／教育体制バッチリ
～急な呼び出しほぼ無！／未経験でも年収400万円～／未経験から国家資格を取得◎／転職市場で評価されるスキルが身につく／安定経営～
★安心の教育体制★
・工具の使い方や機械の知識を、先輩社員に同行しながら基礎から学びます
・いきなり一人で作業を任せることはありません。約1年かけてじっくり独り立ちを目指せます
・最初は新しい機械の取り付けなど、比較的シンプルな作業からスタート
・慣れてきたら、故障原因を考えて修理する作業など、スキルに合わせて対応業務を広げていきます
■身につくスキル
・国家資格（無線機のメンテナンス・検査資格）を取得可能
・法律で定められた設備点検ができる専門スキルが身につきます
・船舶や通信機器、電気配線などの実務経験が積めます
・不具合の原因を考えて直す、修理・トラブル対応力が磨かれます
→ 国家資格と専門スキルがあるため、転職市場でも「手に職」として評価されやすい仕事です。
□製品
当社が扱うのは、船舶やタクシーで使われる無線機、GPS、レーダー、魚群探知機などの電子機器です。
これらは航行の安全や命を守るために欠かせない機器であり、日本の漁業や物流を支える社会的意義の高い製品です！
□仕事
・漁船に無線機や魚群探知機などを取り付ける仕事
・定期点検や簡単なメンテナンス
・不具合があった際の修理対応
※部品の交換などはお客様からニーズが出た場合に、提案いただきます。ノルマや無理な押し売りはないのでご安心ください
□詳細
・空調服、扇風機、飲料、製氷機など、暑さ寒さ対策あり
・1日の対応件数は平均5件
・新規設置より、修理・定期メンテナンス業務が中心
■評価制度：仕事のプロセスや技術習得度、「どこまで修理ができるようになったか」も評価対象頑張りを年収で評価する社風
■組織構成：5名 30代～50代 黙々と作業するタイプから、話好きな社員まで個性豊かで、しっかりと後輩を育成する社風！
□企業
・創業40年以上、姫路の漁業を支え続ける地域密着企業
・古野電気（世界的船舶機器メーカー）の正規代理店
・法令で定められた無線検査・点検ができる希少な技術力
・同業他社撤退の中、エリア拡大＆シェア拡大中
・「この地域で当社を知らない漁師はいない」ほどの信頼関係
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市中地694 勤務地最寄駅：山陽電車線／手柄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ■UIJターンの方も歓迎 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1万円～2万円/月） ■賞与：年2回（前年度実績：計 4.00ヶ月分） ■年収モデル ～一例で評価によって変動します！～ ・20代前半：約400万円 ・30代（経験5年程度）：約500万円 ・40代半ば：約700万円 ※実績・スキル・対応できる業務範囲に応じて評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養の配偶者、子により支給。（2万3千円まで） 社会保険：・社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ＯＪＴ（先輩社員の同行などでフォロー体制が整っています） ■当社の社員は全員が未経験からのスタートです。前職の業種や・職種関係なくご活躍いただけます。 ＜その他補足＞ ■マイカー通勤可（駐車場有） ■資格手当：０～５千円 ■皆勤手当：０～１万２千円 ■家族手当：０～２万３千円※扶養の配偶者、子により支給。 ■技術手当：０～３万円 ＜例＞ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■土曜日（第１、３、５土曜日休み）、日曜日、祝日、年末年始、お盆休み有り ■有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」 ■必須条件： ・普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ★安心の教育体制★ ・工具の使い方や機械の知識を、先輩社員に同行しながら基礎から学びます ・いきなり一人で作業を任せることはありません。約1年かけてじっくり独り立ちを目指せます ・最初は新しい機械の取り付けなど、比較的シンプルな作業からスタート ・慣れてきたら、故障原因を考えて修理する作業など、スキルに合わせて対応業務を広げていきます |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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