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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
自社運営YouTubeディレクター◆グロース上場/弁護士・法律相談所を検索できる「ベンナビシリーズ」
~国内最大級ユーザー×弁護士を繋ぐリーガルサイト等運営企業~
■概要
当社で運営するYouTubeチャンネルおよび各種動画コンテンツ(ベンナビ・採用動画・HR・広告動画など)の視聴数・CV数、指名検索数増加に向け、YouTube経由のCV創出および認知拡大・ブランディングを両立して推進いただきます。
具体的には、当社運営のYouTubeチャンネルにおいて、ユーザーの潜在ニーズから顕在ニーズまでを捉えた動画コンテンツの企画・制作ディレクションを行い、視聴数・指名検索・信頼醸成を通じた中長期的なブランド価値向上とCV最大化を担っていただきます。
■自社メディア/ベンナビとは
当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。
離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・ITの8つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。
■業務詳細
自社YouTubeチャンネルの運用を核とし、戦略立案から分析改善まで幅広く携わっていただきます。
企画→出演打診→台本作成→撮影(取材)→動画編集→公開
企画から公開まで一気通貫で担当。
社内のメンバーと協力しながら、自身も大きな裁量を持って取り組めます。
・YouTubeチャンネルの戦略設計(認知~CVまでのファネル設計、KPI設計・予実管理)
・弁護士や相談者への密着取材を軸としたドキュメンタリー企画の立案(テーマ設計・構成設計)
・撮影ディレクション(現場同行・インタビュー設計・撮影進行管理)
・ストーリーテリング設計(信頼性・リアリティを担保しつつ視聴維持率を高める構成設計)
・ブランド毀損を避けた表現管理(弁護士領域における倫理・法的配慮を含むコンテンツ統制)
・編集ディレクション(ドキュメンタリーとしての没入感と情報伝達の両立)
・サムネイル・タイトル設計(興味喚起とブランド毀損回避のバランス設計)
・視聴維持率・エンゲージメント・指名検索増加・CVRの分析および改善施策の実行
・ベンナビ各サービスへの自然な送客導線設計(ドキュメンタリー内での文脈設計/概要欄・CTA最適化)
変更の範囲:ご本人の業務適性により、当社業務全般に変更の可能性あり
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~17:00 フレキシブルタイム:7:00~12:00、17:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング 勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社(2026年11月~) 住所:東京都新宿区西新宿7-22-12 泉ホシイチビル 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分(駅直結) ■新本社アクセス:丸ノ内線 西新宿駅 徒歩5分 ■リモート週1まで可能 ※業務に慣れるまでは出社 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,500円~438,500円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:108,500円~173,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・成果に応じて優遇します。 ■昇給:年2回 ■上記「その他固定手当」は「DC拠出可能給基準額」として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 住宅手当:近接住宅手当 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 書籍購入費補助、セミナー参加費補助 <その他補足> 役職員紹介手当、報奨金制度(四半期毎)、慶弔見舞金制度、従業員持株会、企業型確定拠出型年金制度(DC)、社員旅行、ドリンク購入補助、デュアルディスプレイ・オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助など https://asiro.co.jp/career/about/welfare/ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ウェルビーイング休暇(年間で自由に利用できる有給)3日 年末年始5日 その他(特別休暇) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記の経験をお持ちの方 ・映像制作や番組制作に携わった経験(YouTube、TVは不問) ※ドキュメンタリー、インタビュー、密着取材系の内容であれば優遇 ■歓迎条件: ・Premiere ProやAfter Effectsの操作経験 ・テレビ番組などでのスタジオ撮影経験 ・撮影やデザイン(ロゴ制作など)の経験 ・出演者や外部関係者と信頼関係を築くコミュニケーション力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アシロ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング4F |
| 事業内容 | 私たち「株式会社アシロ」は法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた事業を展開し、成長を続けるベンチャー企業です。 デジタル技術やウェブマーケティングノウハウを活用し、インターネット上で法律情報や弁護士情報を提供するリーガルメディアサイトの運営を主要事業としています。 社名の由来である『アシロ』は、「世界中の誰よりも深くユーザーとお客様を幸せにしたい」「社会基盤となりうる水準までサービスを深化させたい」という思いから、世界最深地点で生存が確認された深海魚の名前(ヨミノアシロ)を拝借したのが社名の由来です。 刹那的なサービスではなく深く広く長く愛されるサービスを創り上げたいと考えており、表層的ではなく、日常生活の基盤やインフラと成り得るサービスの創出を目指しています。 社会的基盤である法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた「リーガルメディアサイト」の運営を主要事業とし、HR事業や保険事業なども運営しています。 ■国内最大級の分野特化型リーガルメディア事業 実は世の中にはユーザーと弁護士を繋ぐポータルサイトは多くありますが、私たちが運営する「ベンナビシリーズ」は『事件』と『分野』を切り分け、各分野の専門家を掲載する国内最大級のポータルサイトです。 「労働問題」「離婚問題」「交通事故」「企業法務」などに注力する法律事務所・弁護士にフォーカス。分野特化型リーガルメディアとしては最大級のメディアとなりました。 『弁護士さえいれば解決できた』『こんな大事にはならなかった』という法律的な問題はいくつもあり、その問題をできるだけ早く、ユーザーが納得のいく解決として頂くために、私たちは『弁護士とユーザーを繋ぐ』架け橋になるサービスを運営しています。 <サービス例> 法律相談ナビ https://asiro.co.jp/legal/ ベンナビ.jp https://bennavi.jp/ ベンナビ相続 https://souzoku-pro.info/ キャリアアップステージ https://asiro.co.jp/media-career/ NO-LIMIT https://no-limit.careers/ キャリアアップステージ https://asiro.co.jp/media-career/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://asiro.co.jp |
| 設立 | 年2009年12月 |
| 資本金 | 611百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 127名 |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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