【エヌビーエル株式会社】未経験◎【御嵩町】総務事務・庶務◆月平均残業10ｈ程／OJT◎115年以上の歴史を持つ安定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


未経験◎【御嵩町】総務事務・庶務◆月平均残業10ｈ程／OJT◎115年以上の歴史を持つ安定企業


◆◇未経験から工場事務の要に／OJT充実／車通勤可◇◆

■採用背景：
工場の生産量増加と業務の細分化に伴い、事務・庶務体制を強化するための増員募集です。長年勤続しているベテランメンバーとともに、今後の工場運営を支える次世代メンバーをお迎えしたいと考えています。

■業務内容：
工場の生産データ・勤怠・在庫・庶務など、運営に必要な事務業務を幅広く担当いただきます。Excelは入力ができればスタート可能で、担当10年・22年の先輩がOJTで一つずつお教えします。

■主な担当業務：
・勤怠記録の管理
勤怠システム打刻記録と作業日報の照合、部門別記録の整理
・作業日報の精査
生産数・伝票との照合、数値や時間の整合性チェック
・システム入力
生産実績、原材料仕入、経費計上などの入力と不備確認、書類整理
・電話・来客・荷受け対応
正確な受領と社内通知
・原材料在庫管理
発注計画、入出庫管理、棚卸し
・掲示物作成・事務用品管理
工場内掲示物の作成、事務用品の発注依頼
・行政手続き関連
記録入力、提出書類作成、職安・労基署手続き
・健康診断の管理
実施計画、予約、再検査の案内

■魅力ポイント：
・未経験から工場事務の一連の流れ（勤怠・生産・在庫・労務）を身につけられるため、「事務＋工場運営」の両方の知識が習得できます。
・担当10年・22年の経験豊富な先輩がOJTで丁寧に教える環境で、業務は複数名で分担しているため、有給休暇も取得しやすい体制です。

■組織構成：
工場事務は現在7名体制で、そのうち庶務・総務・勤怠管理を担うメンバーは40代の社員を中心に構成されています。長く勤めているメンバーが多く、分からないことはすぐに聞ける雰囲気です。未経験で入社した方も、OJTを通して着実に業務を習得し、現在は中心メンバーとして活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】