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正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【五反田／リモート・未経験可】SaaS型自社サービス企画・運用◆新機能・改善など／大手導入実績多数◎
□■やる気・成長マインド重視の採用／イベントやプロモーション・マーケティングに関する知識不要／マーケティングからEC物流までを一気通貫で支援する会社■□
■業務概要：
Saas型自社サービスのイベント・セミナー申込受付～来場管理システム『Q-PASS』を担当していただきます。
■ミッション：
『Q-PASS』の価値向上、売上UPに向けた改善や新しい機能・オプションの検討など、サービスをブラッシュアップするための企画から実施・運用など、事業の柱として更にパワーアップさせることがミッションです。
上記のほかにも既存のクライアントからのオーダーに合わせてオプション設定やイベントへの同行・調整、機材手配などを担当いただきます。
■具体的には：
◇新規機能企画検討、サービス改善検討、ならびに導入～リリースまでのスケジュール調整
◇各種オプション設定、イベント用機材手配などサービスの運用に関わる業務
◇既存クライアントとの連携、調整および営業担当から引き継いだ問い合わせ対応
■業務の特徴：
・クライアントとのコミュニケーションはオンライン（主にzoom）、メール、電話、訪問対面などさまざまです。
・イベントは休日に実施することもあり、時期や案件によっては休日の現場立ち合いやリモートでの対応等が発生する場合もありますが、その際は振替休日を取得いただきます。
■キャリアパス：
・入社後半年～1年程度でひと通りの業務を理解して基本的なことはひとりでできるところまで育成いたします。
・3年後を目安に業務全般をきちんと把握し、『Q-PASS』マスターとして誰よりも『Q-PASS』を理解する第一人者に成長していただきたいです。
・将来的には、チーフ職として、チームを率いていただくことを期待しています。
■組織構成：
リーダーの元で業務を進めていただきます。
自部署以外に、ミャンマー人のブリッジSEが率いるシステム部門、『Q-PASS』のオペレーションを担当する島根拠点のシステムオペレーション部門と連携を取って業務を進める機会が多いです。
※会話はすべて日本語です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※入社後業務に慣れるまでは出社回数を多めに設定しますが、業務に慣れてきたら週2～3回程度を目途にリモートワーク勤務を予定しております。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,037,440円～3,446,400円 固定残業手当/月：55,370円～62,825円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 308,490円～350,025円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望年収と経験・スキル等を考慮し、決定します。 ※給与は月額で支給しますが、考え方は半期年俸制となります。会社の業績＋本人の貢献度、成長度、目標達成度によって評価が決まります。 ■年俸交改正：年2回（1～2月、7～8月） ■決算賞与：年1回（8月／会社の売上目標達成度と本人の貢献度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職準備給付規程による ＜定年＞ 60歳 60歳以降、～65歳までの間で選択制 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ■通信教育受講サポート制度（産能大と提携） ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当：5,000円／月※対象者のみ ■社員表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■401K（希望者のみ） ■積み立てNISA（会社からの支援金有） ■時差出勤＆フレキシブル勤務 ■服装自由 ■保養所（健保組合） ■健康診断・人間ドック（年1回） ■婦人科検診（女性のみ・年1回） ■インフルエンザ予防接種（年1回） ■提携リゾートホテル格安利用 ■医療相談サービス（セカンドオピニオン） ■部活動（運動部） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、リフレッシュ休暇（土日合わせて最長9連休※年1回）、特別休暇（慶弔等）、振替休日他 ※年3回程度、社内行事のため日曜に半日程度出勤有（基本テレワーク／1・7・10月）、平日代休取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・事業会社での就業経験（2年以上、基本的なビジネスマナーが身についていること） ・基本的なITリテラシーがある方（業務でのExcel、Powerpoint使用経験、ビジネスメール） ■歓迎条件：下記いずれか ・営業経験またはサービス運営企画経験 ・プロジェクト・タスク管理ツールの使用経験（backlog、Jooto、Trelloなど） ・スケジュール調整や進行管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コプロシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル4F |
| 事業内容 | マーケティング戦略立案からプロモーション実行支援まで、クライアント企業の事業成長の伴走者としてマーケティング領域で幅広いサービスを提供しています。 特にデータベース技術に強みを持ち、データを活用し成果につながるマーケティング支援を行います。 ・パッケージ イベント来場者管理システム『Q-PASS』 オンライン学習プラットフォーム『Q-LEARNING』 個人・小規模事業主向け発送代行サービス『KOMPO』 ・ソリューション提供（主要サービス） プロスポーツ、エンターテイメント事業向け：ファンクラブ運営支援、ファン・サポーター増員～拡大に向けたデジタルマーケティング支援 プロモーション業向け：キャンペーン事務局運営代行（マストバイキャンペーン、SNSキャンペーン） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.coprosystem.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 43百万円 |
| 売上 | 700百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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