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【株式会社電通北海道】【函館市/未経験歓迎!】広告・イベント企画営業/地域密着型/電通G/年間休日120日/在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社電通北海道 求人更新日:2026年4月16日 求人ID:39920599
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【函館市/未経験歓迎!】広告・イベント企画営業/地域密着型/電通G/年間休日120日/在宅可


【電通グループの総合力と北海道特化の地域密着型ビジネス/広告・イベント・デジタルなど多彩なソリューションを提案し、北海道から全国・世界へ情報を発信するダイナミックな仕事です】
当社は電通グループの一員として、北海道に根ざした広告会社です。
広告・イベント・デジタル・プロモーション領域において、クライアントの課題解決と価値創出を担っていただきます。
北海道の企業や自治体、団体等と連携し、地域の魅力発信や経済・文化の発展に貢献することがミッションです。
■業務詳細
・クライアントとの折衝、課題ヒアリング
・提案書や企画書の作成
・テレビCM・WEB広告・SNS・イベント・街づくりなど多彩な手段によるプロモーションの立案・運営
・プロジェクト進行管理、協力会社との調整
・予算・スケジュール管理
・広告効果分析やレポーティング、施策の改善提案
社内外関係者と連携したプロデュース・ディレクション業務など幅広い業務を担います。
■扱うサービス
広告(テレビ・ラジオ・新聞・WEB)、イベントプロデュース、デジタルマーケティング、PR活動など多岐にわたります。
■組織構成
函館支社は支社長以下、7名体制です。
30代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。
■業務の魅力
自ら手掛けたCMやイベントが北海道全域や全国で反響を呼ぶなど、目に見える成果とやりがいが実感できます。
■教育体制
入社時研修、グループ合同研修、メンター・トレーナー制度、OJT、半年後研修、資格取得支援、自己啓発支援など、未経験でも着実に成長できる環境です。
■就業環境
年間休日120日以上、完全週休2日制です。
入社2年目からはフレックスタイム制が適用されます。
(標準労働時間(1日):7時間、コアタイム:10:30~15:00)
クライアントとの折衝がない日は在宅勤務にするなど、柔軟な働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
営業・企画からプロデューサー、管理部門など幅広いキャリアが描け、若手にも大きな裁量が与えられます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
函館支社
住所:北海道函館市梁川町16-24 損保ジャパン函館ビル 5F
勤務地最寄駅:函館市電線/五稜郭公園前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>

・マイカー通勤不可
・リモート勤務相談可
※クライアントとの商談がない日は在宅勤務にするなど、柔軟に対応可能です

<転勤>
当面なし
※エリア限定職の場合は、転居を伴う転勤発生しません。
※総合職は転居を伴う転勤(札幌本社)が発生する可能性がございますが、頻度は少なめです。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~385万円

<賃金形態>
月給制
固定手当内訳:一律リモートワーク手当2,000円

<賃金内訳>
月額(基本給):194,000円~242,500円
その他固定手当/月:2,000円

<月給>
196,000円~244,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験スキルや年齢を考慮の上、決定予定です。
※下限給与は転勤の発生しないエリア限定職を想定しております。
・賞与:年2回(会社業績連動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
内定者・新入社員研修、メンター制度、資格取得支援、キャリア自律支援研修あり

<その他補足>
リモートワーク手当2,000円・研修(内定者研修、新入社員研修、グループ合同研修、単独部門別研修、メンター制度、トレーナー制度、入社半年後研修、キャリア自律支援研修)・資格取得支援制度・自己啓発支援制度・キャリアコンサルティング制度・社内検定(デジタルマーケティング、SDGs、AI等)・リフレッシュ休暇制度・インプットホリデー(3か月に1日の特別休暇一斉付与)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・土日祝休み
・年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、リフレッシュ休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■求める人物像
・コミュニケーション・クリエーティブ・プランニング・プロデュースの4つの能力を追求できる方
・新しいことに挑戦できる方
・チームワークを大切にできる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社電通北海道
所在地 〒060-8545
北海道札幌市中央区大通西5-11-1
事業内容 私たちが目指すのは、企業や自治体の成長と発展を支えるパートナーであり、その活動を通して生活者や社会の課題解決に貢献することです。
私たちの事業領域は、マーケティング領域を超えて、あらゆるフィールドに広がりつつあります。
1.コミュニケーションデザイン
 戦略立案・事業企画・コンサルティングなど
2.デジタルマーケティング
 ウェブサイト制作・デジタル広告・SNS・データ分析など
3.クリエイティブ
 テレビCM、デジタル広告、新聞広告、雑誌広告、ラジオCM、
 OOH(交通広告、屋外広告)などの制作
4.イベント・キャンペーン
 イベントの企画・運営・実施、販促プロモーション、
 スペースプロデュースなど
5.メディア・コンテンツ
 メディアプランニング、メディアバイイング、各種コンテンツの開発など
代表者 -
URL https://www.dentsu-hokkaido.jp/
設立 年1995年1月
資本金 300百万円
売上 -
従業員数 144名
平均年齢 -
主要取引先 -
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