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正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【映像コンテンツ企画・制作】NiziU・NEXZ等所属／映像企画・コンセプト設計・制作／在宅週1可
□■韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人／アーティストの魅力を映像で最大化／グローバルな成長環境／コンテンツ制作のプロフェッショナルを目指せる職場■□
■業務概要
所属アーティストの魅力を最大化する映像およびコンテンツの企画・制作を担うポジションです。アーティストのストーリーや方向性をコンテンツとして表現し、各プラットフォームにおいて新たな体験価値を創出していただきます。
グローバルな舞台でアーティストの成長に直接携わり、エンタメ業界の最先端で企画力・制作力を磨くことができます。
■業務詳細
・所属アーティストに関する映像・デジタルコンテンツの企画および制作
・コンテンツのコンセプト設計およびクリエイティブ方針の策定
・撮影を含むコンテンツ制作全般を担当
・プラットフォームおよびターゲットに応じたコンテンツ戦略の企画
・トレンド分析を踏まえた新規コンテンツの提案
・社内関連部署および外部パートナーとの連携・調整
■扱うサービス
YouTube、TikTok、Instagramなど多様なSNSを活用した映像配信やデジタルプロモーションを担当します。
■JYP日本法人に所属するアーティスト一例
2PM・TWICE・Stray Kids・ITZY・NiziU・NEXZ
※2024年8月にNEXZ（ネクスジ）が日本デビューを果たし、全国3都市6公演で開催された日本初ショーケースは全公演ソールドアウトで4万人を動員しました。
■キャリアパス
映像ディレクターやプロデューサーなどクリエイティブ分野でのキャリアアップを目指せます。
■働き方
・週休2日、毎週シフト制のお休みです。
・年間休日120日、年末年始休み有（昨年：12月28日～5日休み）、勤続年数3年以上でリフレッシュ休暇取得可
・週1回在宅勤務可能
・入社後3か月間は10時～19時の勤務時間ですが、入社4か月以降は9時～12時の間に自由に出社いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 芸能マネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※延長の可能性有り |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山4-1-6 セブン南青山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 389万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収はご経験と能力を踏まえて決定します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,890,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 324,166円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご経験と能力を踏まえて決定します。成果による賞与あり（年1回）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円/月 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心に、業務を通じてスキルアップが可能です。 ＜その他補足＞ ■服装自由 ■髪型自由 ■健康診断 ■業務に必要な教育費の補助 ■出張手当支給 ■会食費補助 ■週1回在宅勤務 ■退職金制度 ■リフレッシュ休暇（勤続年数3年以上～） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休み：週休2日制 ■その他：年末年始休み有（昨年：12月28日～5日休み）、勤続年数3年以上でリフレッシュ休暇取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・日本語・韓国語のコミュニケーションが可能な方（ビジネスレベル） ・映像・コンテンツの企画・制作に関する実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 エンターテインメント業界（特にアーティスト関連）でのコンテンツ制作経験 Premiere Pro、After Effects等の映像編集ツールの使用経験 YouTube、TikTok、Instagram等のSNSコンテンツ運用経験 撮影機材や制作プロセスに関する基礎知識 ＜語学力＞ 必要条件：韓国語（ハングル）上級、日本語上級 ＜語学補足＞ 日本語/韓国語のコミュニケーションが可能な方（ビジネスレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JYPエンターテインメント・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山4-1-6 セブン南青山ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・音楽コンテンツの企画、制作 ・芸能マネージメント業務 ・映像物の企画、制作及び販売業務 ・音源の管理、貸与及び販売業務 ・各種イベントの企画及び運営業務 ■JYP日本法人に所属するアーティスト一例 2PM・TWICE・Stray Kids・ITZY・NiziU・NEXZ ■Leader In Entertainment： JYPエンターテインメントが追求してきた価値であり、目標でもあります。 JYPエンターテインメントは、これをモットーとしてエンターテインメント産業の変化をリードする企業になるために最善を尽くして参りました。JYPエンターテインメントは、アジア最高のプロデューサーJ.Y. Parkのもと、韓国のgod、Rain、Wonder Girls、2PM、2AM、miss A、GOT7、DAY6、TWICE、Stray Kids、ITZY、Xdinary Heroes、NMIXX、日本のNiziU、NEXZ、中国のBOY STORY、YAOCHEN, 米国のVCHAのようなグローバルに活躍するアーティストを輩出してきました。事業領域では、グローバル拠点に設立したJYP USA、JYP JAPAN、JYP CHINAを通じて世界の音楽市場に進入しながらK-POPの影響力を拡大してきました。さらに、JYP Three Sixtyを設立して、IP関連事業拡張のためのプラットフォームビジネスを展開しています。これらの事業を進めるとともに、エンターテインメント産業をリードする創造的かつ能動的な人材の発掘・育成に力を入れ、「業界をリードする企業(Leading Company)」「社会から尊敬される企業(Respected Company)」という革新的な価値体系のもと、「Leader In Entertainment」でありたいという目標を実現しています。JYPエンターテインメントは、会社経営の情報を公開して透明性を高め、法、道徳、社会的規範を遵守します。そして、エンターテインメント産業のリーダーとしての責任と義務を果たし、会社の信頼を高めるよう努力いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jype.com/ja/jyp |
| 設立 | 年2010年11月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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