【株式会社セラク】【新宿】Web戦略ディレクター・広報◆第二成長期の変革をリードするポジション◆安定基盤 × 変革期【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【新宿】Web戦略ディレクター・広報◆第二成長期の変革をリードするポジション◆安定基盤 × 変革期


～38年以上黒字経営×第二成長期／残業11時間程度／大規模組織の変革をリードするポジション／組織運営と社会のDX推進の両軸を担いたい方を募集～

■採用背景
当社は40周年という節目を迎え、組織として第二成長期に入っています。ブランドの見せ方、社外への情報発信、採用市場での魅力訴求など、すべてをアップデートしていく重要なタイミングです。その中で、メディア戦略推進室はその中心にあり、Webを軸にした発信力を強化するため、新たに仲間をお迎えすることになりました。

■業務内容
ご経験に合わせて下記をお任せしていきます。
◇進行管理・調整
・社内（広報・IR・営業など）との基本的な調整
・外部制作会社とのやり取り、制作進行
・スケジュール・予算・品質の管理
◇分析・改善
・Google Analyticsなどを使った簡単な数値確認
・サイト改善（導線改善、UI/UX改善 など）
・取り組み結果のレポート作成
◇戦略立案（経験に応じて）
・SEOやデジタルマーケ施策の企画
・広報／IRと連動したWebコンテンツ企画
・事業・経営戦略に基づくWeb戦略づくり

■魅力
◎ 会社の見え方づくりに関わる役割
採用サイトやコーポレートサイトなど、社外から最も目に触れるメディアを担当するため、発信の質が企業イメージに直結します。
◎ 提案しやすい変革フェーズ
AI活用やメディア体制の見直しなど、社内で新しい取り組みが進んでおり、改善やチャレンジがしやすい環境です。
◎ 事業側だからこそ得られる視点
制作会社と違い、成果が採用活動や事業成長にどうつながるかまで見られるため、より広い視点でWeb施策に取り組むことができます。
◎ 仕組みづくりにも関われる
体制がまだ発展途上のため、業務フローや制作進行の仕組みの見直しなどにも携わることができます。

■働き方
チームでの連携を重視しているため、基本的には出社をベースとした働き方となりますが、業務状況に応じて在宅勤務も週調整が可能です。外部パートナーとはオンラインでの協働も多く、業務の進め方には柔軟性があります。少人数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、主体的に動きながら業務全体をリードしていただける環境です。



【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】