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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【兵庫県神戸市】新製品開発を支える国際規格・船級認証対応◆年間休日125日◆在宅勤務可
◆◇産業機械、工業製品、民生品等のメーカーでの実務経験をお持ちの方へ/東証プライム上場/離職率2%/空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップ級製品を多数保有◇◆
■募集部門のミッション
技術戦略推進グループは、舶用製品における新技術の創出から製品化までを担い、顧客ニーズを実現する高付加価値な製品開発を通じて船舶の安全性向上と環境負荷低減に貢献しています
■担当業務
〇業務概要 :
舶用製品の船級型式承認取得に向けた認証業務全般をご担当いただきます。
ISO・IECなどの国際規格への適合確認から申請対応、公的機関・船級協会との折衝までを一貫して担当し、製品開発の円滑な市場投入を支援する重要なポジションです
■具体的な業務内容
・新規・既存製品の船級型式承認取得に向けた計画立案・推進
・ISO/IEC等の規格調査、適合性評価(開発部実施)、技術文書作成
・船級協会(NK、ABS、DNV等)および公的機関との折衝・申請・審査対応
・試験結果の取りまとめ、立会対応、工場認証対応
・規格改定や法規制動向の情報収集と社内展開
■部署の組織構成
舶用カンパニー設計部ビジネスソリューショングループ:6名(20代2名、30代1名、40代1名、50代2名)
■仕事のやりがい・魅力
・国際規格や船級認証に携わることで、グローバルに通用する専門性を身につけることができます。認証は製品の市場投入を左右する重要な工程であり、自身の仕事が新製品の実現および社会課題の解決に直結するやりがいを感じられるポジションです
・巨大な船舶を動かす制御装置という社会インフラに関わる製品開発を支える立場として、海運の安全性向上や環境負荷低減に貢献できる実感を得られます
■職場の雰囲気・魅力
多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、知見を共有しながら新技術創出に取り組んでいます。オフィスは開放感があり、落ち着いた雰囲気です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~13:45 フレキシブルタイム:5:00~11:00、13:45~22:00 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~16:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 西神工場 住所:兵庫県神戸市西区福吉台1-1617-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/大久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅勤務制度:1-3回程度/週(担当により使用回数異なる) <転勤> 当面なし 工場内でのローテーションあり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 580万円~650万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~400,000円 <月給> 360,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は一例です。 ※家族手当、食事手当等の諸手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■語学研修 ■各種スキル研修 ■自己啓発援助 等 <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株会 ■レクリエーション(夏祭り、クラブ活動補助等) ■福利厚生総合サービス ■都市手当、役職手当、単身赴任手当 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(6~15日で入社月より取得可能。翌年度20日)、慶弔休暇、帰省休暇(単身赴任者用)他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・高専卒以上(理工学系の知識) ・産業機械、工業製品、民生品等のメーカーでの実務経験(職種不問) ・英語活用に抵抗がない方 ■歓迎条件: ・法規対応や規格認証対応に関する業務経験 ・舶用業界での実務経験 ・英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上、または同等レベル) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナブテスコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は2003年に帝人製機株式会社と株式会社ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo.1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。 ■ナブテスコのNo.1: 同社は空・陸・海における様々な分野で世界シェアNo.1や国内シェアNo.1を確立しています。 (1)ロボットでもNo.1・・・産業用ロボットの関節などに用いられる精密機器分野で世界市場トップとなる約60%のシェアを誇ります。 (2)新幹線でもNo.1・・・ブレーキ装置で約50%、ドア開閉装置では約70%の国内市場シェアをそれぞれ誇り、特に新幹線用のドア開閉装置においては約95%と圧倒的なシェアを誇ります。 (3)大型船でもNo.1・・・2サイクルエンジン用遠隔制御システムにおいて世界で約40%のシェアを誇ります。 (4)飛行機でもNo.1・・・航空機の飛行姿勢を制御するフライト・コントロール・アクチュエーションシステムでは世界有数のメーカーとして活躍し、国産機の100%のシェアを誇ります。 (5)自動ドアでもNo.1・・・建物用自動ドアでは国内でトップの約50%、世界市場でも約20%トップシェアを誇ります。 社員数:2485名(単体)/8227名(連結)※2024年12月 |
| 代表者 | 寺本 克弘 |
| URL | http://www.nabtesco.com/ |
| 設立 | 年2003年9月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 323,384百万円 |
| 従業員数 | 2,485名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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