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正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
※未経験歓迎【金沢】機械保守・メンテナンス◆年休120日◆賞与4.4ヶ月◆研修◎◆日立販売特約店◆
【グループ売上高70億円・創業78年の晃グループ/日立の販売特約店として空調機器や電機品の販売を行う安定企業◎】
■業務内容：
大型空調機器や産業用設備の点検・修理・保守メンテナンス業務を担当します。ビル・工場・学校・病院・公共施設など、人々の生活や産業活動を支える施設に設置されている設備が主な対象です。設備が常に安全で安定した状態を保てるよう、定期的な点検から不具合対応まで幅広く行います。
■業務詳細：
・定期点検による動作確認、運転データや数値のチェック
・異音、振動、摩耗、劣化といった異常の有無を確認
・故障や不具合が発生した際の原因調査および修理対応
・消耗部品の交換や各種調整作業
・設備の状態や使用年数を踏まえた更新、改修の提案
単に故障を修理するだけではなく、トラブルを未然に防ぐ「予防保全」を重視しており、設備を長く安全に使用していただくためのサポートを行います。
■入社後の流れ：
入社後は必ず先輩社員と一緒に現場へ同行し、実際の作業を通して仕事を覚えていきます。
以下の内容を基礎から丁寧に学びます。
・使用する工具や機械設備の名称、正しい使い方
・点検項目の確認方法や作業手順
・感電や転倒などを防ぐための安全作業の基本
・作業後の簡単な報告書や記録の作成方法
マニュアルとOJT体制が整っているため、機械や電気の知識がない方でも、段階的に技術を身につけられる環境です。
■取り扱う設備例：
・ビルや各種施設の空調、給排水、電気設備
・上下水道施設のポンプおよび制御・監視装置
・農地灌漑用ポンプ、遠隔監視システム
・工場などで使用される省エネ関連設備
・融雪・消雪設備（ロードヒーティング等）
■当社について：
昱工業株式会社は1966年設立の総合設備会社です。設計・施工から保守・管理まで一貫して対応できる体制と、長年培った技術力を強みに、地域に根差した安定経営を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県石川県金沢市西念二丁目１番３９号 パークサイドレジデンス金沢１ 階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～285,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的な年収は経験やスキルなどを総合的に判断し決定いたします。 ■昇給：あり/1月あたり3.00％～％（前年度実績） ■賞与実績:年2回/4.4ヵ月分～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：「福利厚生その他」参照 家族手当：「福利厚生その他」参照 住宅手当：「福利厚生その他」参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助 日立グループ/アキラグループの各種研修 月に1回業務時間内に資格取得勉強会を実施 ＜その他補足＞ ■通勤手当補足：通勤距離1.1km以上対象／遠距離通勤補助制度（高速代補助）※当社基準による ■住居手当補足：入社後に結婚し賃貸住居で生活する場合（世帯主・賃借人用件あり）や住宅を購入した場合に、期限付きで住宅費補助手当を支給 ■家族手当補足：扶養家族がある者（配偶者10,000円、子女3,000円） ■長期出張手当（1週間以上）：3ヶ月まで1,500円／日、3ヶ月以上4,500円／日 ■マイカー通勤可 ■資格手当有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜・日曜・祝日、夏季3日、年末年始5日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業界・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！> ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・何らかの設備メンテナンスの経験をお持ちの方 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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