【株式会社スキルアップＮｅＸｔ】【週2在宅可】人と組織の成長を支える法人向けイベントの運営◆年休126日・土日祝休み・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【週2在宅可】人と組織の成長を支える法人向けイベントの運営◆年休126日・土日祝休み・フレックス


【イベントの成功を支える／進行管理と関係者との調整をリード／AIなど先端技術領域における人材育成・組織開発プロフェッショナルファーム】

当社は、AI/DX組織構築・人材育成支援をコア事業として拡大してきました。さらに、GX（グリーントランスフォーメーション）人材育成など、新規事業も次々と立ち上げています。

事業領域の拡大に伴い、顧客との重要な接点となる各種イベントの出展回数・規模が急拡大しています。今回はこれらのイベントの成功を支える「イベント運営・ロジスティクス担当」を新たに募集します。

【業務内容】
イベント戦略企画を担うメンバーと共に、オンライン・オフライン問わず、イベントの成功を裏側から支える要として、緻密な進行管理と関係者との円滑な調整をリードしていただきます。

≪具体的な業務内容≫
・イベント（展示会、クライアントカンファレンス等）の進行管理、スケジュール策定
・運営マニュアル、進行台本、当日のタイムテーブルの作成
・ベンダー企業（施工、機材、ノベルティ等）の選定・手配・折衝
・会場手配、各種備品管理、ロジスティクス全般の構築
・登壇者や社内ステークホルダーとのスケジュール・登壇調整
・イベント当日の現場ディレクション、進行管理、突発的なトラブル対応

【イベントの実績例】
・AI人材育成EXPO
・DX総合EXPO
・脱炭素経営EXPO
・自社開催のクライアントカンファレンス

【ポジションの魅力】
■幅広いイベント運営・ロジスティクスのリード
オンライン・オフライン問わず、展示会などの外部イベントから自社が主催するイベントまで、幅広いイベントのスムーズな運営とロジスティクスを担うことができます。

■多様なステークホルダーとの連携を通じたスキルアップ
社内の各部門や外部の協力会社、多数の登壇者など、多岐にわたる関係者と協働します。プロジェクトを円滑に進めるための高度なプロジェクトマネジメント能力や調整力をさらに向上させることができます。

■運営のプロから「戦略・企画」へのキャリアパス
ゆくゆくは、イベントの企画立案などの上流工程へ領域を広げていくことが可能です。現場のリアルな手触り感を持った上で戦略に携わるため、解像度の高いイベントマーケターへとステップアップできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】