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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【川崎市/広告デザイン営業】※未経験歓迎/配送トラック等の車両広告の提案/土日祝/残業20H
【販売・サービス経験者歓迎!/土日祝休み・年休129日/転勤無し/大手企業と取引多数/企業のブランドイメージを世の中に浸透させるやりがいのあるお仕事/教育制度充実】
■業務内容:
◇取引企業の営業車や配送トラックに使用される車両マーキング(車両にマーキングされている広告デザイン)の提案営業をお任せいたします。
◇大手配送会社や大手コンビニエンスストア、大手飲料メーカーなど本部と直接取引があります。都心を中心に週3~4日顧客への定例訪問を行います。
※既存・反響メインで飛び込み無し。
◇当社のデザインチームと連携し、顧客の新車の入替時にデザインやマーキングの位置などを提案します。そのほか、製作スタッフへ印刷の指示出し、車両の導入時期に合わせマーキングシートの準備、納車の手配なども担っていただきます。
■教育環境:
入社後は、一週間程度の社内研修にて商材を学んでいただき、その後はOJTでおよそ6カ月程度かけて業務を学んでいただきます。その間、先輩の営業同行、業務の手順を学びながらデザインや印刷、協力会社への手配などを覚えていただきます。
■組織構成:
15名(アシスタント9名/営業6名)が在籍。中途入社の方が多く、親身に相談に乗ってくださるなど入社後も馴染みやすい環境です。アパレルなどの他業界出身で活躍している社員もいます。
■同社の特徴
「ノー残業デー」「有給取得推奨」など、ワークライフバランスを考えた就業可能です。仕事とプライベートをメリハリつけて働ける環境があります。その他、(自由参加の)社内イベントもあり、社員間のコミュニケーションが取れた環境の中で就業可能です。
■キャリアパス:
車両マーキングの提案だけにとどまらず、店舗や看板の営業を担当頂けたらと思います。また、社長をはじめ役員は営業として活躍していた者も多く、将来役職に就けるチャンスもございます。
■同社の強み:
身近にある店舗や商品に使用されているステッカーの多くは当社の製品です。町中で当社の製品を見かけることができやりがいを感じることができます。また、大手コンビニ会社や飲料メーカーなどと直接取引をしており、下請けにならないというポリシーがあり、直受けが強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:36時間50分 対象期間の総所定労働時間:1920時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区久地3-15-3 勤務地最寄駅:JR南武線/久地駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 391万円~592万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~360,000円 その他固定手当/月:11,000円 固定残業手当/月:58,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■固定手当:営業手当11,000円 ■家族手当(全社員共通) 配偶者:10,000円 第一子:10,000円 第二子以降:15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円、第一子1万円、第二子以降1万5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳まで再雇用可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、新入社員教育(社内/社外)および実習研修(社内)、各種社内/社外セミナーに参加 <その他補足> ■各種手当有(該当者のみ) 役職手当、資格手当、勤務手当、営業手当 ■福利厚生制度 ・積立休暇制度 ・選択制確定給付企業年金制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・時短勤務制度あり(育児時短制度は子が9歳まで) ■イベント、地域とのかかわり ・お花見 ・ボウリング大会 ■その他 ・クラブ活動(ゴルフ部) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■休日 土・日・祝日・お盆休暇・年末年始休暇 ただし、1年に1回(3月第1土曜日)は社内行事の為、出社となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>※他業界出身者活躍中 ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・BtoBの営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-0032 神奈川県川崎市高津区久地3-15-3 |
| 事業内容 | ■事業内容 印刷技術を核とするサイン・マーキング事業 ■事業の特徴 ≪主な事業領域≫ (1)車のマーキング(車のフルラッピング業務から、小さなステッカー作成等) トラック及び商用/乗用車両の面図をデザインVI管理し、製作スタッフがデザインの検証を行った上で最適なマーキングレイアウトを提供しています。 (2)店舗・商空間のサイン・グラフィック(ディスプレイ/コルトン/ウィンドウ等) 苛酷な条件下でその美観や機能を維持する広範囲のノウハウが求められる屋外のビジュアル、サイン類を得意としています。 ≪強み≫ ・制作した図面はデータ管理をしている為、追加や修理等を素早く対応することができる社内の一貫体制を整えており、アフターサービスも万全です。 ・全国各地にある施工の協力会社があるため、全国展開している顧客も安心して利用ができます。 ・顧客の要望にマッチした製作方法をセレクトし、効果的なマーキングに仕上げる制作技術が強みです。 ・同社で保有しているスクリーン印刷をはじめ、デジタル出力、フィルム加工設備を利用し、少量多品種から、量産品までスピーディーに対応し顧客の要望に対応しています。 ■同社について 創業時から大手運送会社の取引をはじめ大手コンビニ、飲料メーカーなどと直接取引をしており、安定的な経営基盤を確立。品質が評価され国内企業からの発注が安定しています。 ■同社の魅力: 私たちが製作した商品(看板やトラック等)を街中で目にすることが1番やりがいに繋がります。 会社の行動指針に、「挨拶」「清掃」があります。 「信頼できる製品は清潔な場所と磨かれた心から生まれる」をモットーに社員全員で社内の清掃に取り組んでいます。 社内イベントもあり、経営計画発表会、春・秋とレクリエーションを開催しており、社内の連帯感や一体感が生まれることで業務もスムーズに進めています。加えて積極的に地域貢献活動をしており、近隣の小学生の工場見学、就労体験の受け入れ、地域清掃など地域に根差した企業活動も行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 白桃昌樹 |
| URL | https://www.act-com.net/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 4,800百万円 |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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