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正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【六本木】生産管理◆インフルエンサーやアーティストのアパレル・グッズなど◆ブランド価値の最大化に貢献
～インフルエンサーやアーティストの“世界観”をブランドにする／アパレル・グッズの生産管理を募集／人気インフルエンサーのブランドをグロース～
※AnyMind Japan株式会社にて雇用、GROVE株式会社へ在籍出向いただきます。
■業務内容：
自社のクリエイターやアーティストのブランド・グッズにおける商品の生産管理を募集いたします。企画案出し～納品までを一気通貫で担当いただきます。
■具体的な業務：
・クリエイターとの商品打ち合わせ
・仕様書・依頼書の作成
・工場の選定・工場とのやり取り
・サンプル品の確認・修正依頼
・下代・納期調整
・発注業務
・副資材の管理
■魅力：
本ポジションは、社内ブランド・グッズにおける生産管理業務を統括し、商品づくりを推進する中核メンバーとしての採用です。企画段階から量産・納品まで一貫して携わり、品質・コスト・納期の最適化を図りながら、ブランド価値の最大化に貢献していただきます。
単なる進行管理ではなく、「どうすればより良い商品になるか」「安定した品質を保ちながらコストをどう設計するか」「限られたスケジュールの中で最善の選択をどう導くか」 など、ものづくりの判断を自分で行えるのが魅力です。
クリエイターや社内メンバー、工場と連携しながら、仕様設計・工場選定・交渉・サンプル管理・量産設計まで担っていただきます。
これまでのご経験を活かし、既存フローの改善や新しい仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。
■キャリアパス：
入社後は生産管理の主担当として裁量を持って業務を推進いただき、将来的には生産管理責任者・マネジメントポジションなど、組織やブランドの中核を担うポジションへのステップアップが可能です。
マネジメント経験をお持ちの方には、メンバー育成や体制構築にも携わっていただき、チームづくりにも関与していただきます。「決められた業務をこなす」ではなく、自走しながらものづくりの仕組みそのものをつくっていきたい方に適したポジションです。
■GROVE株式会社の事業内容：
クリエイターを活用したメディアプロモーションを主業とし、Web動画制作、SNSアカウント運用、クリエイターマネジメント、ファンビジネス及びグッズ販売事業等を展開しております。
変更の範囲：当社およびAnyMindグループ各社の業務全般
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面の変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ GROVE株式会社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,930円～495,889円 固定残業手当/月：106,736円～170,778円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■査定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当支給 住宅手当：規定あり 社会保険：■社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■特別休暇 ■育児休暇 ■副業可（承認制） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アパレルまたは雑貨・グッズ等における生産管理の実務経験 ・企画段階から量産・納品まで、一連の生産工程に携わった経験 ・仕様書・依頼書の作成および工場への指示・調整経験 ・工場・取引先との折衝、下代および納期調整の経験 ・品質・コスト・納期を意識しながら、主体的に業務を推進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・合意形成ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AnyMind Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6131 東京都港区六本木6-10-1 |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ■ブランドコマース事業 ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの 構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 ■パートナーグロース事業 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービス を提供しています。 |
| 代表者 | AnyMin Groupの代表取締役CEO 十河宏輔 |
| URL | https://anymindgroup.com/ja/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 11,000百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 28.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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