正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【京都】法務◆「はかりのイシダ」計量器における国内・世界シェアのトップメーカー◆賞与は年7ヶ月以上
【国内外シェアトップクラス／民間ハカリメーカーのパイオニア／世界中の食のインフラを支える老舗／研修充実◎／賞与は年7ヶ月以上】
■業務内容：
○契約書の作成・審査：
取引先との契約締結にあたり、契約書の新規作成及び相手方から提示された契約書の審査を実施。契約内容のリスク分析や法的観点からの問題点の洗い出しを行い、自社にとって不利な条項の修正・交渉を通じて、適切な契約関係の構築をサポート。
○法務相談への助言・回答：
社内各部門から寄せられる様々な法律相談に対し、専門的な知見に基づいた助言・回答を実行。日常的な業務上の疑問から、新規事業や重要案件に関わる法的判断まで、幅広い相談に対応し、各部門が安心して業務を遂行できる環境を支援。
○社内法務研修の実施：
社員一人ひとりの法務リテラシー向上を目的として、取引上の法的知識を中心に研修を定期的に実施。契約書の基礎知識、取適法対応等、業務に直結したテーマを取り上げることで、組織全体のリスク管理意識の醸成を図る。
○グループ会社連携・支援：
グループ各社が抱える法務上の課題に対し、情報共有や助言を通じた連携・支援を実施。グループ全体で統一した法務対応の水準を目指すとともに、グループ各社の法務機能強化に向けた取り組みを推進。
■組織構成：
当社法務室には５名が在籍しております。
■当社製品について：
スーパーなどの小売りにおいては、レジスターやデジタルペーパーなどの機器を上位サーバーにて連携するシステムなどを扱います。また、小売内、物流内だけでの完結にとどまらず、物流配送センターと小売店間でのシステム連携も増えております。
■当社特徴・魅力：
◆1893年に民間初の「はかり」メーカーとして創業して以来、黒字経営。
◆「三方良し」を企業理念として、「社員と会社が一体となって成長・発展し、お客様に満足をもたらし信頼され、豊かな社会づくりに貢献する企業」を目指す。
◆「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に5年連続で認定
◆自己資本比率80％強。2022年→2025年で売上高は130％成長。経常利益も10％強(製造業平均5%)と利益率も高く、社員への給与・賞与への還元にも繋がっております。
◆計量包装業界において、国内No.1、世界No.2の売上高。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区聖護院山王町44 勤務地最寄駅：京阪線／神宮丸太町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～400,000円 ＜月給＞ 245,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（昨年実績7.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（150,000円上限） 家族手当：詳細は「福利厚生その他」参照 住宅手当：詳細は「福利厚生その他」参照 寮社宅：寮社宅あり(いずれも入社後に転居を伴う異動の際) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上で支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度上限：65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、職種別研修、昇格前研修、新製品研修、通信講座（230講座）会社全額負担（条件付）、資格取得奨励金（正社員登用後対象） ＜その他補足＞ ■施設：保養所、研修センター、クラブ活動等あり、ラフォーレ倶楽部、各種リゾート施設優待 ■制度：企業年金、財形、社内融資、グループ共済、その他（法定外乗労災）、住宅取得支援、育児・介護休暇 ■住宅手当：独身／6,000円、有配偶者／9,000円 ■特別住宅手当：10,000円～20,000円 ■地域手当：関東地区／月7,000円、関西地区(大阪)／月 4,000円 ※全国コース(総合職) ■職種手当 ■配偶者/14,000円（本人が戸籍筆頭者の場合）子供/5,000円/人 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日に付与、付与日数は入社日によって変動）、慶弔休暇、産休育児休暇（実績あり）、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法務業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・メーカーでの法務職経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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