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正社員
【職務概要】
同社のエネルギー関連の部署にて、法人の営業を担当いただきます。
法人・個人向けに、新電力プランの提案を行なう同社。新電力プランの提案と、同社のサービスを扱う代理店の開拓をお任せします。
■代理店の開拓（メイン）：同社の新電力プランを提案してくれる代理店の開拓をお任せします。
提案先は、通信会社、営業代行会社など様々です。
入社してすぐは新規開拓が多いですが、慣れてきたら以前取引があった企業へのアプローチもお任せします。
ヒアリングからクロージングまで一貫で担当していただきます。
新規獲得後は、代理店と二人三脚で営業を行っていただきます。時には、代理店からの悩み事を解決するために奔走することもあるので、傾聴力や提案力が身に付きます。（※商談数は1日2～3件ほどのイメージです。）
■直販営業：法人向けに新電力プランの提案を行ないます。
Webからの問い合わせが多いですが、アプローチ方法は自由。
「電気料金を最適化したい」「SDGsの一環で、再生可能エネルギーに切り替えたい」など、お客様の要望をヒアリングし、ピッタリなプランの提案をお願いいたします。
（※月2～3件ほどが受注になるイメージです。）
★電気についての基礎知識などは入社後に学べます！業界未経験も歓迎★
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田３-４-５ 毎日新聞ビル４階 JR大阪環状線「福島」駅 徒歩５分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります／入社日より初回有休付与までに使用できる特別有休あり／付与日数は 入社月により1～6日間）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■■おすすめポイント■■ ・研修や教育体制が整っています！ ┗入社してすぐは研修を通して業界のことを理解していただけます。また、その後も定期的に研修はありますので、自己研鑽と並行しつつ成長していきましょう！ ・インセンティブ：頑張りを還元する給与体制のため、モチベーション高く業務に取り組めます。3ヶ月に1回、インセンティブを支給しており、中にはインセンティブだけで半期に200万円手にするメンバーもいます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リミックスポイント |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル |
| 事業内容 | 当社は「エネルギー×テクノロジー」を軸に、脱炭素社会の実現を牽引する東証スタンダード上場企業です。 電力小売事業を柱に、現在は再生可能エネルギー開発や系統用蓄電池事業、FIP関連事業など、カーボンニュートラル達成に向けた先駆的なビジネスを多角的に展開しています。市場の変化を機敏に捉え、最新技術を駆使した収益モデルの構築に注力。安定した基盤とベンチャー精神を併せ持ち、持続可能な社会インフラの構築に向けて革新的な価値を提供し続けています。 ■事業内容 エネルギー・ソリューション事業 デジタルアセットマネジメント事業 ■採用サイト：https://www.remixpoint.co.jp/recruit/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.remixpoint.co.jp |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 559百万円 |
| 売上 | 21,129百万円 |
| 従業員数 | 153名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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