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正社員
【職務概要】
本社のデジタルトランスフォーメーション部門に所属し、主に研究・開発・生産（R＆D領域）におけるDX戦略の具現化を担います。ビジネス部門と協働しながら、デジタルプロダクトの企画、導入、運用、継続的な改善をリードするプロダクトマネージャーとしての役割を担います。
【職務詳細】
・新規システム導入または拡張開発のリード（企画、要件定義、開発、運用保守まで一貫した推進）
・ビジネスニーズの整理とプロダクト要件への具体化
・ミドルウェア、インフラ、セキュリティ等を含めた全体最適観点でのアーキテクチャ検討
・安定稼働と継続的なサービス改善のための施策立案、ライフサイクル管理
・部門横断での課題解決、DX施策の企画・推進
・外部パートナー、ベンダー、各ステークホルダーとの連携・調整
【ポジションの魅力】
中外製薬の経営ビジョン「TOP I 2030」の要であるDXに直接携わり、製薬ITの革新に挑戦できます。ロシュ社との戦略的アライアンスを通じて、グローバルメガファーマとの連携機会もあり、世界水準の環境でキャリアを積むことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F 東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅 A-7・A-8出口直結 JR総武本線「新日本橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、フレックス休日（年間４日）、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム導入、構築、運用、保守におけるプロジェクトマネジャーまたはチームリードの経験 ・ユーザー企業のDX部門、現場ユーザー、外部ベンダー等の多種多様な関係者を巻き込みプロジェクトを遂行した経験 ・社内SEまたはコンサルタントとして、ビジネス課題の分析から改善策の立案・実行を担った経験 ・SAFe（Scaled Agile Framework）またはScrumでのソリューション開発経験 ・TOEIC 600点以上の英語力（メールや会議での意思疎通が可能なレベル） 【尚可】 ・製薬業界の業務アプリケーション（特にCSV対象システム）の開発・運用経験 ・SaaSやパッケージソフトウェアの選定・提案・導入経験 ・AWSやAzure等のパブリッククラウドを利用した開発・運用経験 ・海外関係会社やパートナーとの英語による実務・協業経験 ・生成AIを活用したソリューションの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中外製薬株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒115-0051 東京都北区浮間5-5-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入 ■同社の特徴： バイオテクノロジー（バイオ）とは、古くは食品の発酵や農作物の品種改良など、生物学の知見を生活に役立てる技術の総称です。現在は、医療やエネルギー産業にいたるまで幅広い分野で活用されています。バイオにブレークスルーをもたらしたきっかけのひとつに遺伝子工学の誕生があります。1953年にDNAの二重らせん構造が発表されると、それからわずか数十年のうちに遺伝子工学の基盤技術が開発されました。同社は、遺伝子工学が急速に発展した1980年代にバイオ医薬品の研究開発と大規模設備投資に大きく舵を切りました。バイオ医薬品とは、細胞や微生物など、生物によって産生される物質を成分とする医薬品です。製造方法や特徴の違いから、化学合成医薬品としばしば対比されます。バイオ医薬品のひとつである抗体医薬品は、特定の細胞や分子にピンポイントで作用することで、高い治療効果と副作用の軽減を期待できる医薬品として注目されています。同社は2000年代に、国産初の抗体医薬品を世に送り出すことに成功しました。そして、抗体医薬品の可能性をさらに広げる独自の抗体改変技術において世界をリードしています。現在、長年にわたるバイオ医薬品の開発で培った最先端の技術と経験をもとに、いまだ有効な治療法のない病気が、ひとつでも多く解決されている未来のために、新たな創薬技術の確立に取り組んでいます。 ■企業理念： 中外製薬グループは、ステークホルダーの多様な期待に応える企業像を実現し、企業の社会責任を果たすべく、自らの存在意義（Mission）、価値観（Core Values）、目指す姿（Envisioned Future）をミッションステートメント（＝企業理念）として掲げ、事業哲学「すべての革新は患者さんのために」のもと事業経営を展開しています。そして、2010年代後半に目指す姿として「トップ製薬企業像」を定め、各戦略・計画を統合的に策定、推進しています。また、企業ならびに従業員の具体的な判断・行動の規準としては「中外ビジネス・コンダクト・ガイドライン（中外BCG）」を制定し、日々実践しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 最高経営責任者（CEO）奥田 修 |
| URL | http://www.chugai-pharm.co.jp/ |
| 設立 | 年1943年3月 |
| 資本金 | 73,202百万円 |
| 売上 | 999,800百万円 |
| 従業員数 | 7,771名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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