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正社員
■絶対に生徒を見捨てない塾
子どもたちが伸びるために必要なのは「前向きな意欲」
勉強の苦手な子・普通の子にもシッカリ光をあて伸ばす事を大切にしています !
■【具体的内容】
・「個別指導Harvest」「東進衛星予備校」担当し、教室全体のマネジメント業務を担当
・保護者応対、学生スタッフのマネジメント、生徒への進路のアドバイスモミッションです
・「知識を詰め込む」勉強皆無、勉強を通した達成の経験から自信をつけたり
自分への変化が他の人への刺激や勇気になるといった実感を得られるような
「人間教育」を大切に実行
★魅力★
・異業種から転職者活躍中
現在校舎長、マネージャーの8割以上が異業種出身
・充実教育研修
手厚い教育研修がある為、教育業界未経験者も安心して就業可能
・明確評価制度
入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンス完備
・高水準給与
大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現（全社平均年齢33歳・平均給与566万円）
・ワークライフバランス
完全週休2日制で年4回の長期休暇制度（夏季、年末年始は塾が休みで自ら勉強する
子どもたちを育てている実現可能です）サービス残業は一切皆無
・年間休日115日＋5日の有給取得義務実施
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■吹田校(吹田市片山町1丁目26-5) JR「吹田駅」徒歩10分 ■池田校(池田市 城南2丁目3-4) 阪急宝塚線「池田駅」徒歩7分 ■桜塚校(豊中市 北桜塚3丁目1-48) 阪急宝塚本線「岡町駅」徒歩9分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収に含固定残業手当/月53,500円～60,000円(固定残業時間40h) ■モデル実年収 620万円（月給35万円＋賞与／33歳/入社10年目） 560万円（月給32万円＋賞与／30歳/入社7年目） 520万円（月給27万円＋賞与／27歳/入社5年目） ■勤務時間:13:30～22:30 （実働8h 休憩60分) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、育児休暇、産休制度、食事会補助制度 会員制豪華リゾート施設エクシブ・社員旅行実施 ■各種手当:通勤手当(全額支給)子ども手当(第一子限月額4000円) 家族手当(配偶者が扶養に入っている場合14000円) 役職手当 住宅手当、他充実 ■教育制度:実務研修、教務研修、DMC研修、進路、生徒指導研修 社外セミナー研修、コーチング（面談スキル）研修 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 完全週休2日制（土・日又は日・平日の1日）GW休暇 夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、産休制度、 法定有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数） |
| 応募資格 | ■大卒以必須 ■【必要要件】 ・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 ・店舗などのマネジメント経験のある方 ・大学受験経験のある方 ・教員免許をお持ちの他業界経験者の方も歓迎 ★キャリア実例 総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員 明確な評価制度設定し、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあり 経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります ! ★「生徒にも手厚く、社員にも手厚い会社である」ポリシー 社員の平均年収は、一部上場企業並み 弊社の１校舎平均生徒数は、業界平均の２倍以上（約250名） 屈指の高収益体質を実現できているため、社員にも還元できている企業 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒューマレッジ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル11F |
| 事業内容 | ■少子化の中、10％以上の生徒増加率を継続達成！（業界平均約3％）木村塾ならではの教育方針で業績安定です。 同社は小・中・高生を対象とした下記の学習塾を兵庫県尼崎市・伊丹市・西宮市を中心に展開しています。 創業から30年を超える無借金経営の学習塾です。 （1）木村塾…小・中学生の指導（小4～中3生）／ジュニアコースの運営（小1～小3生） （2）東進衛星予備校…東進衛星予備校の運営（高1～高3生） （3）SEED…国私立中学受験の指導（小4～小6生） （4）Harvest…個別指導塾の運営（小1～高3生） ■創業以来、38年連続での増収増益中 クチコミを中心に生徒数も売上も継続して成長中！生徒数は10％以上増という成長率（業界平均は3%） ■成長企業かつ高収益体質が故に、業界内では異例の高い賞与支給額 １教室の平均在籍数が270名（業界平均は80名程度）のため、高い収益構造が実現できています。 ■「受験勉強のため／偏差値の高い学校に入るため」ではなく、勉強の取り組み方を変える塾として人間教育を実践 「勉強の取り組み方」から介在し、生徒の主体性に火をつける風土やノウハウが確立されています。 ■各種メディアで取り上げられています 2021年の週刊ダイヤモンド「本当にお勧めしたい塾」で関西で唯一掲出されました。 ■東証スタンダード上場企業のグループ会社へ 株式会社ヒューマレッジは2023年1月よりナガセ（東進ハイスクール・東進衛星予備校などの運営元である東証スタンダード上場企業）のグループ企業となりました。 特に、ヒューマレッジが強みを持ちナガセがカバーしきれていなかった高校受験の領域では当社がノウハウを提供しながらより多くの生徒様の未来に貢献できるよう取り組んでいきます。 また、デジタル化やICT化といった、時代に合わせて対応すべきテーマについては、グループ企業の一員として最先端のシステムやノウハウを導入していく予定です。 併せて、これを機に従業員の教育研修や成長支援も更に強化を図っていく予定です。 |
| 代表者 | 木村吉宏 |
| URL | https://humallage-recruit.jp/ |
| 設立 | 年1986年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,850百万円 |
| 従業員数 | 985名 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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