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正社員
＜仕事の詳細＞
・キャリアアドバイザー(両面型)
・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み
・進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA
・人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成
・採用面接：リーダー・メンバークラスの採用面接の同席
・他部署連携：マーケティングや新規事業部署との協業
※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。
【1日のスケジュール(例：CA/RA業務)】
10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応
12:000~12:30 求職者架電
12:30~13:30 昼休憩
13:30~15:00 法人架電
15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成
16:00~17:30 新規求職者対応
17:30~18:30 面接対策
18:30~19:00 案件整理
【自社の強み】
未経験の方でも即戦力として活躍できるよう、営業研修やマニュアルをしっかり整備しています。さらに、当社が独自開発したAIサービスにより、これまでの“無駄な業務”を大幅に削減。自己分析ができるデータシステムや、自社開発のCRMツールを使って案件管理もスムーズに行えます。不要な会議もほとんどありません。このように、現場の声を起点に短期間で改善を進められるのが当社の大きな強みです。一人ひとりの意見を大切にし、良いアイデアは積極的に取り入れて次々と実装していく、そんな社風が根付いています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江二丁目4番11号10階21号室（最寄駅：四ツ橋、西長堀、西大橋） ＜アクセス＞ 長堀鶴見緑地線「西大橋」駅?徒歩５分 四つ橋線「四ツ橋」駅?徒歩８分 千日前線「西長堀」駅?徒歩８分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：540万円～1080万円 賞与：インセンティブ年2回（半期ごとの個人の売上実績に応じた完全絶対評価） ※目標達成時や、上位ランク到達時に還元率が大きく引き上がる独自テーブルを採用。 昇給・昇格については、設計見直し中ですが在籍2年目の社員が1年7ヶ月で３回の昇給をしております。 |
| 休日・休暇 | 完全土日休み 完全週休2日制 ◇?年間休日110日以上 ◇?年末年始休暇 ＜特別休暇＞ 有給休暇（法定通り） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 【歓迎/尚可要件】 ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジョブクレア |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 10階21号室 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・医療福祉に特化した採用・人材紹介サービス ・オペレーション・集客支援事業 ・SNS運用・クリエイティブ事業 ■会社概要： 私たちジョブクレアは医療福祉業界の課題にとことん向き合って、よりよい社会にしたいという想いがあります。 今の日本には欠かせない医療福祉業界を支える人材を中心としたHR事業を行い、今よりも安心して医療・福祉サービスを利用できる社会づくりに貢献します。 医療福祉の人材需要が高い地方にも注力し、医療介護業界の人手不足を解決に真摯に取り組んでいきます。 現場で起きている課題に向き合って、根本的な解決をしていきたいと考えているため、人材支援だけでなく、事業所運営をより良くするための“オペレーション改善”や“Web集客支援”も行っています。 ■サービス： 「あなたを採用してよかった」「ここに就職してよかった」とお互いが思えるようなベストマッチングを支援しています。 医療福祉業界に関する知識が豊富なコーディネーターが在籍し、スタッフ・法人双方のニーズを把握しています。 保育士・介護士・看護師・理学療法士などといった“職種”、介護施設・病院・保育園・幼稚園・放課後等デイサービスといった“事業所”と医療福祉業界のさまざまなニーズに対応しているため、ワンストップでの採用支援ができます。 『すぐやる、できるまでやり続ける、必ずやり抜く』というモットーの下、スピード感を持ちつつも、医療福祉のよりよい採用を行うためのサービスを提供しています。 キャリアアドバイザーが求職者と契約施設に対して、一気通貫したコンサルティング力を持っているのがジョブクレアの特徴です。 医療・福祉業界に関する知識が豊富なアドバイザーが多く在籍しているため、スタッフ・法人双方のニーズを把握しています。 1人のキャリアアドバイザーが、「求職者」への丁寧なニーズ確認やきめ細かな日々のフォローを進めると同時に、「施設側」のご要望を直接聞いたうえで最適なマッチングを行います。 専任の担当制により信頼関係を構築することで、多くのスタッフから人材を紹介いただいています。 人材紹介サービス以外にも、医療福祉業界を中心とした「オペレーション・集客支援事業」「SNS運用・クリエイティブ事業」を全国に展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jobcrea.net/ |
| 設立 | 年2022年10月 |
| 資本金 | 250万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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