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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社Donuts】【経験者募集】企業成長を担う採用担当(正社員)

株式会社Donuts 求人ID:39925217

仕事内容

【具体的な業務内容】
・戦略立案と実行
 └採用計画の立案、人材要件の策定、各事業部との連携による採用課題の抽出
・母集団形成
 └スカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティングの設計・実行(ビズリーチ、Greenなど)、Web広告や採用イベントなどSNSを活用した企画立案・実行
・選考実務
 └人材紹介会社とのリレーション構築、書類選考・面接・候補者へのクロージングなど

上長やメンバーと共に採用ミッションを実現させる為に業務を進めていきます。これまでのご経験を活かしながら、業務領域を広げてください。

【社内ツール】
・Google Meet(社内コミュニケーション)
・Slack(社内コミュニケーション)
・ジョブカンシリーズ(採用管理・経費精算など)

<DONUTSのバックオフィスが目指すもの>
会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。
最終的には「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」組織を実現することを目指し、日々コーポレートチームは運営しています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京本社
東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階
交通 -
給与 年収 500万円~700万円
待遇・福利厚生 想定年収:500万円~700万円
想定給与:500万円?700万円
前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします。

【各種手当】
・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当:実費支給(支給上限有り)
・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田)
・住宅手当:支給条件あり
・引越し手当:支給条件あり
・リファラル採用制度
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 【必須要件】
以下いずれも必須
・事業会社での採用業務(中途または新卒)の実務経験(3年以上目安)
・自らPDCAを回し、能動的に母集団形成を行った経験(ダイレクトリクルーティングやSNS広告など)

【歓迎/尚可要件】
・エンジニアやクリエイターと対等に議論し、要件定義を行うためのITリテラシー
・データに基づいた採用歩留まりの改善、プロセス設計の経験
・年間30名以上の採用(新卒もしくは中途)をリードした経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社DONUTS
所在地 〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-2-1
小田急サザンタワー8F
事業内容 ■企業概要:
IT分野の5領域(クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア)を軸に20事業以上展開している企業です。一見すると全く異なるジャンルのプロダクトがシナジーを生み出し、2007年の創業以来、高い成長率を達成してきました。今尚。事業の幅を広げ続けています。

■ビジョン:
PRODUCT FIRST ~最高のプロダクトを作る集団~
私たちは、10年・20年先もユーザーに愛されるプロダクトを創ることを目標としており、
「人々の歴史と記憶に残り、世界にインパクトを与えたい。」と考えています。
そのために最も重要なものを、優れた経営ではなく優れたプロダクトと捉え。
常にプロダクトの成功を考えて行動するプロフェッショナル集団です。

■魅力
・高い自己資本比率だからこその圧倒的な意思決定スピード
意思決定スピードの早さはDONUTSの強みの一つです。提案から5分で数千万円の投資を決め、事業を成功に導いた実績も。柔軟性を武器に、状況に応じた最適な事業体制・開発フローを構成しながら新規サービスの企画・運営を進めています。

・プロダクト成功に集中できるチーム体制
「1チーム=1プロダクト」のチーム体制だからこそ、1つのプロダクトの成功に集中することができる環境です。自律性を重視した少人数のチーム構成で、目標達成のために一人ひとりが創意工夫し、年齢や職域に関わらず互いに助け合いながら事業運営を行っています。
代表者 代表取締役 西村 啓成
URL http://www.donuts.ne.jp/
設立 年2007年2月
資本金 77百万円
売上 18,180百万円
従業員数 867名
平均年齢 32歳
主要取引先 -

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