正社員
【募集背景】
・フリーランス紹介（Relance）だけでは、企業側に組織課題があるとエンジニアが定着せず事業成長につながらないため、「HR戦略コンサルティング」を立ち上げ
・サービスが検証フェーズから組織化・拡大フェーズへ移行するにあたり、事業部長の右腕として推進できる人材を募集
【ミッション】
・事業部長とともに最前線に立ち、顧客のエンジニア組織を「内製化・定着・活躍」へ導く仕組みを構築
・決まった型がない中で、Relanceの新しいスタンダードをつくり、将来的な責任者を目指す
【具体的な業務内容】（採用支援の一気通貫支援）
・採用戦略／採用広報の企画・実行（技術の魅力を届けるストーリー設計）
・採用プロセス最適化（候補者体験向上、選考フロー改善、面接官トレーニング）
・組織／制度設計支援（評価制度、カルチャー構築など定着・活躍まで）
・プロジェクトマネジメント（フリーランスHRメンバーと連携し、支援品質を最大化）
・新規案件の獲得、事業開発（現場課題から新サービスラインを企画・提案）
・検証フェーズのため、事業部長と議論しながら仕組み・運用を設計
【支援先】
・エンタープライズ～スタートアップまで幅広い企業
【入社後の流れ】
・事業部長と二人三脚でOJT（事業理解、進め方習得）
・既存PJに複数名で参画し、規模・難易度に応じて担当範囲を拡大
・将来的に担当企業を持ち、営業～支援PJ統括までリード
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：東京都中央区銀座8丁目21番1号 汐留浜離宮ビル7F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：500万円～800万円 （記入例） 想定年収：500万?800万円 想定月給：41万?66万円 昇給・昇格 年2回、通勤手当支給（上限5万円／月） |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日以上 ・年次有給休暇（入社時に10日付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・結婚休暇 ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他 |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用経験をお持ちの方（エージェント経験可／RA・CA不問） ・エンジニア採用の実務経験（採用担当やエンジニア組織内での役割でも可） ・クライアント企業の採用プロセス全体に関わる支援経験、または類似のプロジェクト経験 【歓迎/尚可要件】 ・コンサルティング領域での営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・大手企業とベンチャー企業、両方の経験 ・開発言語・環境、IT業界知識（情報のキャッチアップが好きな方◎） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スリーシェイク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | インフラのプロフェッショナルパートナー 【Sreake】 AWS/GCP/Kubernetesに強みを持ったプロフェッショナルチームによるSRE（Site Reliability Engineering）からR&D、人材育成までクライアント組織に深く入り込んだコンサルテーションを提供し、事業の発展に貢献します。 アプリケーション層のセキュリティーをフルカバー 【Securify】 情報漏洩の起点から逆算で対策を行う事ができる画期的なセキュリティプラットフォームです。 強力なASM(Attack Surface Management)と脆弱性診断の組み合わせにより、攻撃者視点で診断を行い、企業内のセキュリティリスクをあぶり出します。 データ統合プラットフォーム 【Reckoner】 Reckonerはクラウドネイティブなデータ連携プラットフォーム(Data Integration Platform as a Service)です。 NoCodeでデータの転送や加工処理を簡単に実現し、あらゆるビジネスニーズに対応したデータ基盤が構築できます。 フリーランスエンジニア向け人材紹介サービス 【Relance】 RelanceはSREのプロフェッショナルがエンジニア目線で案件を分析してミスマッチを防ぎ、あなたにあったベストな案件を提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年1月1日 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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