正社員
本ポジションは、広告成果および組織成果に加え、クライアント事業の成長責任までを担う上位マネジメントポジションです。
単なる広告最適化やチーム管理ではなく、
・クライアント事業戦略を踏まえた統合マーケティング戦略の設計
・媒体横断の予算アロケーション最適化および投資対効果最大化
・LTV／CRM／プロダクト理解まで踏み込んだ成長設計
・クリエイティブ戦略×データ分析を統合した勝ち筋の構造化
・事業視点でのKPIツリー設計および改善ロードマップ策定
を担っていただきます。
また、組織面においては
・複数チームの成果最大化
・マーケティングマネージャー層の育成
・評価制度・基準設計への関与
・運用思想・品質基準の定義
・組織KPIおよび粗利管理の高度化
など、属人化を排除し、再現性ある“強い組織”をつくる責任を持っていただきます。
経営陣と連携しながら、
短期成果と中長期事業成長の両立を実現するポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 渋谷神南オフィス 【所在地】 東京都 渋谷区 神南1丁目5-6 H1O渋谷神南 6F 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩7分 JR 山手線 原宿駅 徒歩10分 東京メトロ 千代田線 明治神宮前駅 徒歩9分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：1000万円～1200万円 ■想定年収：1,000万円～ 月給：833,333円～ 基本給：639,133円 固定残業代（40h）：194,200 円 ※時間外労働40時間分を含む ※固定残業代は、基準時給×40時間×割増率1.25により算出 ※40時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については、別途割増賃金を全額支給 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（法定通り） ・年間休日：120日以上 |
| 応募資格 | 【必須要件】 デジタル広告運用経験5年以上（うち3年以上のマネジメント経験） 年間数億円規模の予算／事業成長責任の担保経験 複数媒体横断の戦略設計およびLTV・粗利視点での改善実行経験 5名以上の組織統括およびKPI設計・予実管理経験 事業理解に基づく成長戦略立案能力 ネイティブレベルの日本語力 【歓迎/尚可要件】 未達時に組織責任を引き受けた経験 マーケティング部門の立ち上げ／再構築経験 評価制度設計・報酬設計への関与経験 高LTV商材／D2C／SaaS等の事業成長設計経験 CRM／プロダクト改善／LP改善を横断した経験 粗利管理およびP/L責任の一部を担った経験 AI活用による運用高度化を推進した経験 運用思想・フレームワークを体系化し展開した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IMK Re‐Nect |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-5-6 |
| 事業内容 | 当社は、自社で事業を保有・運営し、マーケティングの力で事業価値を創造・向上させていく「事業投資×マーケティング」の成長企業であり、企業価値を創る日本一の集団を目指しています。 広告代理店として培ってきたデジタルマーケティング、クリエイティブ、広告運用の知見を土台に、現在は自社で事業を保有し、マーケティングによって事業成長を実現するモデルへと進化しています。 私たちが提供する価値は、単に広告成果を出すことにとどまりません。 市場選定、事業戦略、集客、販売、CRM、継続率改善、LTV最大化まで踏み込み、事業そのものを成長させることです。 現在、自社で保有・運営する事業の拡大に加え、新たな事業投資や今後のIPOも見据えた組織づくりを本格的に進めています。 この成長フェーズを支えるため、経営陣・事業責任者とともに、事業と組織の拡大をリードしていただけるコアメンバーを募集しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://re-nect.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 5,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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