NEW
正社員
ケーブルテレビ提供エリア内にお住まいのお客様へ、お得なサービスなどを提案していただきます。
アポイント取得後に既に契約されている顧客へ訪問するので、飛び込み営業はありません！
【具体的には】
・お客様宅への訪問
・メリットのあるサービス提案（アップセル）
・アフターフォロー
・リテンション訪問
【ターゲット先】
・既契約/新規のお客様が対象！
★お客様にとってよりお得になるサービスを提案いたします。
興味を持って頂きやすく、ムリな営業ではないので自信を持ってオススメできます！
★研修制度が充実！
1人前になるまで、座学～先輩との営業同行も含めしっかりとフォローさせていただきます。
★契約数に応じてインセンティブを支給しています。
頑張りがダイレクトに還元されるから、モチベーションをもって仕事に取り組めます！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】 ●埼玉エリア 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-23 ●栃木エリア：〒328-0024 栃木県栃木市樋ノ口町43-5 ●神奈川エリア：〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1 ●千葉エリア：〒290-0054 千葉県市原市五井中央東2丁目23番地18 ●茨城エリア：〒317-0073 茨城県日立市幸町1-19-1 【中部】 ●三重エリア：〒515-0031 三重県松阪市大津町731-6 【北陸】 ●福井エリア：〒920-0852 福井市豊島1-6-1 【中国】 ●山口エリア：〒745-0031 山口県周南市銀南街49番地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：300万円～500万円 賃金形態：月給 ／昇給：あり ■月給22万円～40万円 インセンティブあり 賞与年2回 ※経験、能力を考慮の上決定いたします。 ※固定残業手当20～40時間を含みます。みなし残業を超えての残業代は別途支給。 ※賞与は会社業績・個人実績によって変動いたします。 賞与：あり（年2回・1月/7月） ■交通費全額支給 ■インセンティブ制度 ■給与改定 年4回 ■家族手当（配偶者月1万円、子一人につき月5,000円） ■家族行事手当（50,000円/回） ■住宅手当（月1万5,000円/当社規定による） ■家賃補助（月30,000～50,000円/当社規定による） 【年収例】 650万円／38歳・月給50万円 460万円／28歳・月給32万円 410万円／25歳・月給29万円 ＜就業時間＞ （1）9:00～18:00 （2）10:00～19:00 （休憩：60分） |
| 休日・休暇 | 月9日休み（シフト制/2月のみ月8日） 年間休日120日以上 年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・未経験者歓迎 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 -------★育てる環境を整えています！ 営業未経験の方も大歓迎！90％以上の社員が未経験スタートです！ 入社後1～2週間ほどは、座学での研修を行います。 名刺の渡し方から挨拶、取り扱うサービスの基礎知識までじっくりと学べる“実践営業塾”と名付けられた独自の研修です。 さらに、先輩によるロールプレイングや営業同行などを通じて提案のコツやノウハウを着実に身につけられます！ 「今はなにがやりたいかわからない」「自分の強みになるスキルが欲しい」というあなたも大歓迎です！ 実際、先輩社員たちほとんどが未経験スタートですし、特別な志望動機もありませんでした。 自分の人生に役立つビジネススキルを、ぜひ当社で手に入れてください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トップライン |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-23 イーストゲート大宮ビルA館 |
| 事業内容 | ■事業内容： ネットワーク関連事業 インターネット接続仲介業 携帯電話販売事業 テレマーケティング事業 人材派遣業（事業許可番号:派11-300489） 有料職業紹介事業:11-ユ-300492 生命保険代理業 損害保険代理業 少額短期保険代理業 ■当社の特徴： 大手通信会社の代理店として、『人間力』と『コミュニケーション力』を武器に事業を開始しました。 代理店として培ったノウハウを基にテレマーケティング事業へと拡大し、ソリューション事業、コンシューマ事業と次々に事業を立ち上げています。 自社でコールセンターを持っており、そこで就業している方も全員直接雇用となっており、派遣などを利用せず、社員の質を担保する等徹底しております。 ■当社の特徴： 当社は2000年に創業して以来、顧客企業のニーズに柔軟に対応することで、テレマーケティングの可能性を追求してきました。そして現在は多くの顧客へより良いサービスを提供し多岐にわたるニーズに応えています。現在のテレマーケティング業界はIT時代の急激な変化と共にシステム技術も高度化しています。しかしながら重要なことはいつの時代も人材だと考えています。当社では顧客と接するコミュニケータには常にクライアント企業の顔として顧客に感謝の気持ちをもって笑顔と笑い声を伝えられるよう努めてきました。顧客とのコンタクトをとりながら人材の質の向上に努め、顧客に信用される「安心」をサービスの一環として提供を心がけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.topline-jp.com/ |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 775百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
