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正社員
お客様のライフスタイルやニーズに応じた住宅の提案を行っていただきます。100%反響営業で、HPやInstagramをみて来場される方を対応します。
※月間反響数は月60組ほど安定してあります
※未経験者歓迎です
■お客様との面談を通じて、住宅に対する要望や予算をヒアリング
■住宅プランやデザインの提案、プランニングのサポート
■資金計画やローンに関するアドバイス
■契約手続きや施工管理の調整
■お客様との関係構築を通じたアフターフォロー
【働き方】
基本移動は社用車。直行直帰可能です！営業エリアは本社の所沢市圏内を中心に、埼玉西、東京多摩地域です。
宿泊を伴う出張無し。目標はチームで協力して達成する風土です。
【育成制度】
■1to1で寄り添って実務指導がされる環境、ナレッジ共有(営業を学べる)の場■営業をする上でのフォーマットや仕組みができている
■セミナー開催情報を提供、スキルを強化するための環境が整っている
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 所沢メインオフィス 埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2420-1 ■最寄駅：西武鉄道西武池袋・豊島線狭山ヶ丘駅 ※マイカー通勤可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：350万円～500万円 ■想定年収 350万円～ 月給制 月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 ■インセンティブ：請負金額の１％ ■昇給：年2回（6月／12月） ■モデル年収： 900万円（入社2年目／38歳） 700万円（入社3年目／35歳） 550万円（入社2年目／28歳） |
| 休日・休暇 | 年間117日 内訳：完全週休二日制、火曜 水曜 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■その他 その他（GW/夏期休暇/年末年始/慶弔休暇） ■年間休日117日（内訳：法定休日105日＋計画有給休暇12日） ■5日以上の連続休暇取得可能！ ■産休・育休制度取得実績あり |
| 応募資格 | 【必須要件】 普通自動車第一種運転免許 【歓迎/尚可要件】 不動産経験のある方 接客・サービス業経験のある方 協調性 コミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒロ建工 |
|---|---|
| 所在地 | 〒359-1163 埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2420-1 |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社は埼玉県を中心に創業以来35年以上にわたって注文住宅からリフォーム、資産活用と様々な事業を展開しています。 ・一般建築工事業、建設工事の請負、企画、設計、監理 ・土地建物の売買及び仲介 ・建物リフォームの企画、設計、監理 ・インテリアコーディネート ・ガーデンの企画、設計、監理 ■商品： （1）Bino（ビーノ）：平屋・スキップフロアの家などお客様のライフスタイルや価値観で組み合わせ「自分スタイル」の家を提供します。 （2）自由設計：経験豊富な建築士がご要望を聞き取ったうえでお客様とともに家づくりを進めていきます。 （3）集合住宅：大正ロマンやウッドデッキのある戸建て賃貸住宅、平屋賃貸住宅などコンセプトのある集合住宅で入居率100％の集合住宅をご提案いたします。 （4）リフォーム：グループ会社のHIROBASEでは古民家再生や、フルリノベーション、団地リノベーションなど大型リフォームをメインにお施主様のこだわりの詰まったインテリアデザインを実現します。 ■ブランドコンセプト： BE LIFE PLAYERS. 家を、暮らしを、思いっきり遊ぼう。 日常を思いっきり遊びこなす、ライフスタイルの達人たちを増やすこと。 それがヒロ建工のミッション。そのために、最高の遊び場をつくり、いっしょにとことん楽しむこと。 それがヒロ建工の家づくりに対するスタンスです。 ■社会貢献活動： 「チャイルドスポンサーシップ」／「世界の子供にワクチンを」／「東京大工塾」 2019年 埼玉県SDGｓ事業者に認定 2021年 埼玉リバサポに登録 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hirokenkou.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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