正社員
工場インフラ（建屋・電気・空調・給排水）について、日常の管理・保全業務をベースにしながら、
「なぜこうなっているか」「次はどうするべきか」を考え、改善につなげていく仕事です。
実業務は外部業者と連携して進めるため、
自ら手を動かすよりも、全体を見て判断・調整する力が求められます。
これまで現場で培った経験を、工場全体の最適化や将来設計に活かしていきたい方に適したポジションです。
国内新工場の稼働に伴い、
工場インフラを 「点で見る」役割から「面で捉える」役割へ広げていくフェーズ に入っています。
これまで設備や現場を見てきた経験を土台に、
工場全体のつながりや流れを俯瞰して判断できる役割へ広がっていくポジションです。
【主な業務内容】
○工場インフラ（電源・空調・給排水）の管理・保全・更新業務
○外部業者との技術的な打合せ、工事・点検の調整
○トラブル発生時の原因整理、再発防止の検討
○生産設備増設時のインフラ接続・容量確認
○電力・給排水使用量の把握、改善テーマの検討
◆将来的には…
○インフラデータの可視化、傾向分析
○省エネ・効率化に向けた改善活動
○海外拠点（将来的）のインフラ改善・標準化支援
上記業務へのステップアップも期待しております。
【業務の特徴】
●設備単体ではなく、工場全体を俯瞰して考えられる
●指示待ちではなく、「どうするべきか」を考える役割
●最初から責任を背負うのではなく、段階的に視野と裁量を広げていく
●将来的には、複数工場・海外含めたインフラの考え方づくりにも関わることができる
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県磐田市松本２０６ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・工場施設（電気・空調・給排水等）の管理・保全いずれかの経験 【歓迎要件】 ・外部業者と技術的なやり取りをした経験 ・電気工事士、管工事施工管理技士、エネルギー管理士 等の資格 ・設備更新、改善活動に関わった経験 ※色の識別を伴う業務あり |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日星電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■光ファイバ関連製品、高機能特殊電気・電子部品の開発、設計、製造、販売※光ファイバ、シリコーンゴム、ふっ素樹脂などを主原料として用いたケーブル、チューブ、ロール、アンテナ、レーザなど10万点を超える多種多様な製品を製造・開発・販売をしています。 ■「わたしたちにしかできないことに、全力を尽くす」という経営理念を掲げ、当社の強みが生きるニッチマーケットに焦点をあて、お客様が期待する品質・機能を持った製品の提供に全力を尽くすことをポリシーとしています。 ■顧客毎にカスタマイズされた製品が全体の8割。「微細技術」「先端技術」「精密技術」を駆使し、世界トップシェアの電気電子部品を生み出しています。 【販売先】パナソニック株式会社、キャノン株式会社、京セラ株式会社、株式会社デンソー、浜松ホトニクス株式会社、テルモ株式会社など1500社 国外に10拠点の事業所を有する8,000人の独立系企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年 |
| 資本金 | 1,776百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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