正社員
《募集背景》
・事業拡大および組織規模の拡張に伴い、これまで代表取締役が広範に担ってきた機能（製造・営業・経理）を段階的に切り離し、責任と権限を委譲していく方針です
・代表取締役に代わり、営業部門の意思決定および組織運営を担い、事業成長を営業面から支えていただける方を募集します
・業績は好調に推移しており、M&Aにも積極的に取り組むなど、組織拡大を続ける成長フェーズです
《ミッション》
・営業部門の責任者としてプレイングマネージャーの立場で営業活動を行いながら、マーケティング・原価意識・顧客リレーションを含む営業全体を高度化し、代表取締役と連携して事業成長と収益性向上を担っていただくポジションです
《業務内容》
・営業部門全体の統括責任者として、プレイングマネージャーの立場で営業活動および組織運営を担っていただきます
（例）
・営業戦略・方針の策定および現場への落とし込み
・既存顧客との関係構築・深耕（キーパーソン対応含む）
・新規顧客開拓およびマーケティング施策の企画・実行
・原価構造を踏まえた価格設計・見積作成、収益管理
・売上・利益を意識した営業プロセスの改善・仕組み化
・営業メンバーのマネジメントおよび育成
・製造部門と連携した受注内容・納期・仕様等の調整
《組織》
・営業部：4名程度
取扱機械に関連する、国内の営業・企画・マーケティング業務。及び、新規市場/事業の開拓
《魅力》
・プレイヤーとして顧客・数字に向き合いながら、営業組織づくり・仕組み化にも主体的に関与できます
・定年後も基本給水準は維持されるため、収入面の大きな不安なく腰を据えて勤務いただけます
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業における法人営業のご経験をお持ちの方 ・課長職以上（マネジメント経験）のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・産業用機械や工作機械メーカー出身の方 ・ISO14001のご知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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