事業開発担当【ヘルスケア領域／東証プライム上場】（正社員） / 会社名非公開

【期待役割】
日揮グループ全体を統括する日揮ホールディングスのシェアドバリュー事業ユニットが管掌する新事業を自ら企画・立案し、社内外を巻き込んで、事業化するまでをお任せいたします。

【募集背景】
同社として、さらなるプロジェクトを行っていきたいと画策しておりますが、現在はマンパワーにおいて余力が無く現行案件を走らせるリソースしかない状況でございます。組織強化を目的とした増員での募集となります。

【業務内容】
■サステイナブルな生活/医療環境の提供を指向し、生活者のQOL向上または医療/診断効率の向上に資する事業の企画及び推進。特にデジタルヘルスケア事業（含医療）の事業開発（事業企画・推進、マーケティング）
■初めは、プロジェクトマネジャーの下で事業開発を学び、いずれは担当製品/サービス（国内/海外）を持ち事業をマネージング（ご経験によっては、新規デジタルヘルスケア事業の一製品/サービスの事業開発を初めからお任せすることも）

【配属組織のミッション・役割】
Creating Shared Valueの実現をミッションとした、社会課題解決型事業の企画・開発を担っています。

【組織構成】
■部門20名　SVユニット（シェアードバリュー事業ユニット）
以下、開発する事業領域によって組織が枝分かれしております。
（例：脱炭素・デジタル推進など）
※中途採用にてジョインされた方も多数ご活躍されております。

【ご入社後について】
プロジェクトのジョインにつきましては、これから開始する案件もしくは現在走っている案件のいずれかを候補者様に選択いただきます。

【仕事のやりがい・魅力】
企業の経済活動を通して、社会課題を解決し、SDGsの達成に貢献できます。「顧客の課題に寄り添い、提供価値実現に最適なソリューションを、パートナーとともに創る」事業企画・開発のアプローチを実践しています。

【国内外駐在・出張の有無・頻度】
■国内駐在可能性なし。
■海外出張・国内出張：場合によって、月数回程度の可能性あり。

【働き方】
■フレックス制度あり
■リモート勤務可能（週に2回程度）
■住宅手当等の充実した福利厚生あり

【同社について】
同グループは2040年に向けて、「エネルギーの安定供給と脱炭素化の両立」「資源利用に関する環境負荷の低減」「生活を支えるインフラ・サービスの構築…