【大分】九州人事総務部・施設管理/プライム上場（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
工場運営に不可欠な各種インフラ設備（建屋・電気・空調・給排水等）の安定稼働を支える中核担当者として、
点検・保守・更新計画から不具合対応、協力会社管理、省エネ推進までを主体的に担い、
安全・品質・生産性を支える工場インフラの維持・最適化に貢献することを期待します。

【業務内容】
工場インフラ設備（建屋、受電設備・機械・空調・衛生・給排水設備）の
管理/保守
※キュービクル、コンプレッサー、ボイラ、バキューム、エアコン、自動
　ドア、給排水設備等、工場運営に必須なインフラ設備の管理・保守業務

・設備点検作業（日次・月次・定期）
・設備メンテナンス計画作成
・設備新規導入・更新検討
・協力会社へのメンテナンス・工事依頼・日程調整・進捗管理
・設備不具合対応
・業務関連資料作成
・省エネ活動
・定例会参加

【本ポジションの魅力】
仕事を通じて多くの人と関わることでコミュニケーション能力が向上し、インフラや安全衛生に関する広範囲の知識習得および専門資格の取得ができます。
日々刺激があり成長を感じることができるので、やりがいのある仕事です。

【教育体制】
入社大分工場内で業務教育（座学・現場）を実施し、その後、知見を広めるため青森地区で約３ヵ月間程度OJTを行ったのち、大分へ戻って頂きます。
青森出張中のフォローは、大分/青森両グループのメンバーが行います。青森でのOJTでは交代勤務を行う可能性があります。

【定年後について】
60歳が定年ですが、同社には役職定年がありません。
60歳以上も、同じ役職・役割であれば、現状維持の給与は可能です。
60歳以上は、1年毎の契約更新となり、65歳迄は再雇用可能です。

【同社について】
■半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査装置であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。同社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。
■同社は、環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。
■今後も世界のトップシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野へ…