【パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社】【部長】IoTソリューション戦略推進・事業リード（大阪）（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
親切部署において企業・公共領域におけるDX／IoT事業の拡大に向け、戦略立案～案件創出～組織マネジメントまでを一気通貫で担う責任者ポジションです。

【具体的には】
■企業・公共領域におけるDX／IoT戦略の策定および事業ポートフォリオ設計
■重点顧客（大手企業・省庁・自治体・業界団体）に対するリレーション構築・案件創出
■上流フェーズ（構想策定・提案）におけるリードおよび大型案件の獲得
■組織マネジメント（メンバー育成・アサイン・評価）
■複数プロジェクトの統括・品質管理
■新規事業・サービスの企画開発
■経営層へのレポーティングおよび意思決定支援

【案件事例】
■ 降雪地域の空港における除雪作業の省人化、省力化という社会課題
顧客の課題をヒアリング、自社の持つ技術を活用した課題解決のグランドデザインを提案。
プロジェクトの企画提案をまとめる。

＜主な支援領域（例）＞
■製造業：スマートファクトリー、設備稼働データ活用、予知保全
■物流：物流最適化、トラッキング、在庫可視化
■エネルギー：エネルギーマネジメント、設備監視
■自治体：スマートシティ、建設現場のDX化、港湾事業のDX化、インフラ監視

【求める人物像】
■事業視点で戦略を描き、実行までやり切れる方
■不確実性の高い領域で意思決定できるリーダーシップをお持ちの方
■社内外を巻き込みながら成果創出できる方
■短期成果と中長期の事業成長を両立できる方

【魅力】
■事業づくりそのものに関われる裁量の大きさ
■企業・公共×DXという社会インパクトの大きい領域
■経営に近い立場で意思決定に関与可能
■既存基盤を活かしながら「第二の柱」を創るフェーズ

【定年後の働き方】
定年：60歳
再雇用：70歳まで（1年ごとの契約更新、65歳で1度見直しあり）
役職定年：なし
ご年収：一般職クラスでも定年前の約80％程を担保事例多数。
　　　　管理職以上の場合はご年収ほぼ据え置きの事例もあり。
※社内規定・職級・評価により決定しますので、あくまで平均的な数字となります。

【企業について】
売上好調　パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社
【企業概要・強み】
■パナソニック100％出資として創業し、2013年パーソルグループへ加入。現在は…