正社員
【仕事内容】
自社ブランド・施設の魅力を最大限に発信するため、SNSを中心としたデジタルプロモーションの企画・運営をお任せします。
具体的には、各種SNSの運用・投稿管理、キャンペーンや広告の企画実行、インフルエンサー連携、
データ分析に基づく改善施策を通じて、集客・認知拡大・ファン化を推進していただきます。
【具体的な業務】
●プロモーション戦略の立案から具体的な施策の実行、分析までの業務
●マスメディアやソーシャルメディアを活用した広告提案から効果計測までの業務
●メタサーチ含めたマーケット分析による各種WEB戦略の改善業務
●SNSアカウントの分析から改善・運用までの業務
●上記業務を担うメンバーの育成とマネジメント業務(ご経験によりお任せする可能性があります) など
【企業概要】
全国約180棟のホテルの管理・運営を担う、総合ホテルオペレーターです。
ホテル事業としては、2005年にビジネスホテルの運営からスタートし、徐々に事業を拡大。
現在はビジネスホテルの他、フルサービスやリゾート、温泉旅館など
幅広い種類・価格帯におけるホテルの再生を手掛けております。
【働く環境と特色】
■子育てや介護とも両立可能
介護休暇・休業、産前産後休暇のほか、育児休業は最大3年取得可能。
職場復帰後は、小学校3年生修了まで育児短時間勤務を選択することもできます。
子育てとの両立が可能な環境です(短時間勤務制度は入社2年目以降適用可能です)。
■入社後の流れ/バックアップ体制
入社時はオリエンテーション実施し、以降はOJTにて業務を習得いただきます。
毎年従業員満足アンケートを実施しており、悩みや不満がしっかりと共有されます。
困ったことが生じた際には、専門部署が主体となり、問題の解決・改善に向け迅速に取り組みます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なPCスキル ■SNS運用に関する実務経験(企業アカウント運用経験があれば尚可) ■プロモーションやマーケティングに関わる企画立案から実行までの経験 ■関係者との折衝・プレゼンテーション能力 【歓迎要件】 ▼ブランド戦略やマーケティング施策に関する知識・実務経験 ▼広告運用(Meta広告、Google広告、TikTok広告等)の実務経験 ▼動画やビジュアルコンテンツ制作のディレクション経験 ▼旅行・観光・ホテル業界でのマーケティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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