正社員
◆経験・資格活かして裁量もって現場をリードできます
◆年休124日・土日祝休み・残業月10H程度でワークライフバランス◎
再生可能エネルギー発電所設置に関わる電気工事の施工管理をお任せします。
＜ 具体的な仕事内容 ＞
・現地調査（北関東エリアが多いので出張となります）
・作業スケジュールや施工会社との調整
・工事期間中の現場管理（常駐ではなく週1～2日くらい現地に行っていただくイメージです）
・その他発電設備の点検や保守、トラブル対応など
＜ 工事内容 ＞
・太陽光発電システムに必要な基礎架台設置
・モジュール設置
・パワーコンディショナーの設置や高圧/低圧配線工事など
・内勤7割：外勤3割
・担当エリア：関東中心（ある程度の敷地が必要となるので郊外が多いです）
＜ 特徴 ＞
・開発から設計、施工、メンテナンスまで一貫して自社で対応しておりますのでプロジェクト進行がしやすい。
・クライアントは再生可能エネルギー事業を展開している大手商社や金融機関が中心です。
・業務の一連の流れはありますが、あれこれ細かいことは言いません。
ご自身の経験を活かし関連部署と連携しやりやすいように業務が行える環境です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜ 勤務地 ＞ ●本社：東京都千代田区神田佐久間町2-6-1 森芳ビル3階 ＜ 最寄駅 ＞ ●各線「秋葉原駅」より徒歩5分 ※日帰りにはなりますが週に1～2日出張になります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜ 勤務時間 ＞ ●9：00～17：30（実働7時間30分／休憩60分） ●残業：有（月平均10時間程度） ※工事期間中は各現場の時間にあわせていただくことがございます。 ＜ 給与 ＞ ●月給：40万円〜70万円 ●年収：550万円〜1000万円 ※給与は経験、年齢を考慮のもと決定いたします。 ※残業代は発生時より全額別途支給 ＜ 昇給・賞与 ＞ ●昇給：年1回※会社規定による ●賞与：年1回※業績により支給（昨年度実績1カ月分支給） ＜ 社会保障 ＞ ●厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 ＜ 各種手当 ＞ ●通勤手当（月上限3万円/社内規定あり） ●残業手当（発生時より全額別途支給） ●出張手当 ＜ 福利厚生 ＞ ●資格取得支援 ＜ 再雇用制度 ＞ ●定年制度 ：65歳 ●再雇用制度：あり ●契約期間の定め：なし ＜ 受動喫煙防止のための取り組み ＞ ●禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ●年間休日124日 ●週休2日制（土日祝） ●年末年始休暇 ●有給休暇ほか ※振替休日取得率100% |
| 応募資格 | ＜ 必須条件 ＞ ・第一種電気工事士 ・普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 子田 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜ 事業内容 ＞ 産業用太陽光発電システムの企画、開発、設計、施工、販売 産業用太陽光発電システムのコンサルティング業務 太陽光関連システム関連資材の販売 不動産販売・賃貸事業 ＜ 企業の特色 ＞ 再生可能エネルギーによる持続可能な会社の実現を目指し、産業用太陽光発電システムの販売・設計・施工・メンテナンスを手掛ける企業です。 設計から施工、保守まで一貫して対応できる技術力と、さまざまな環境に最適なシステムが導入できるノウハウを有しております。 経験を重ねながら、エネルギーのプロフェッショナルへと成長できます。 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 大きなフィールドで挑戦できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 平成28年8月 |
| 資本金 | 88,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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