正社員
掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
カスタマーサクセス※プレイングマネージャー＜社会問題解決へ貢献＞／成約率70%以上の債権回収サービス
【売らなくても売れる！成約率70%以上の競合優位性を確立したサービス！ 働きやすさ◎】
■業務概要：
法律事務所へ債権回収を委任した顧客に対して、プレイングマネージャー・管理者としてオンボーディングとアダプションの担当をお任せいたします。
・オンボーディング業務
顧客の業務プロセスの中に定着させる前段階で、使い方や機能を理解・把握するための支援を行います。
・アダプション業務
具体的な活用方法や事例を紹介し、納得して使ってもらえるように支援をします。問い合わせに対して迅速に回答し、顧客が利便性を感じられるような支援を行います。
■業務詳細：
・顧客窓口、クライアント対応（電話・オンライン・対面）
・債権回収に付随する課題へのコンサルティング
・課題に対する施策・提案
・定例ミーティング 等
※管理者直下のプロジェクトとなり、全工程に携わっていただきます。
■提案商品について：
https://www.imotohashi.com/saikenkaisyu/
■ポジションの魅力
◎フロントメンバーとして裁量権を持って仕事を進めることができる
◎管理者直下の圧倒的なスピード感のなかで自身のアイデアを実行可能
◎組織やプロダクトを自ら立ち上げることができる環境
◎クライアントへの貢献性高・成約率70%の成果報酬型サービスを提案
■入社後について：
営業（管理者）のOJTを通じて業務を習得いただきます。
第二新卒や業界未経験も受け入れできる体制があるため、異業種からの入社や経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。
■配属組織：
業務の情報共有だけでなく、プライベートの会話も盛んな、コミュニケーションが活発な組織です。
部長1名、リーダー1名、メンバー2名が在籍されており、20代～50代まで幅広い年齢の方がご活躍されています。
■事業内容：
「ご依頼者の利益の最大化」
どんなご依頼においても、ご依頼者の利益が最大限に実現されるよう力を尽くすことが、私たちの使命だと考えております。
＜当事務所に寄せられる問い合わせの多い相談内容＞
・不動産関係
・投資被害、詐欺被害
・相続
・医療過誤（医療ミス）
・債務整理、民事再生、自己破産 等
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※試用期間：2ヶ月～6ヶ月（能力に応じて期間変動する場合あり） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★勤務地 住所：東京都千代田区岩本町2-11-1ハーブ神田ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回～（能力に応じて変更あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件：toB向けの営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 神田お玉ヶ池法律事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-11-7 |
| 事業内容 | 【事業全体像】 弁護士法人神田お玉ヶ池法律事務所は、企業が本来受け取るはずだった売上や家賃などの「未回収のお金」を、企業に代わって回収することを主力とする法律事務所です。 2012年に債権回収事業を開始して以来、不動産管理会社、家賃保証会社、BNPL事業会社、通信販売会社、情報通信事業会社、信販・クレジット会社、電力ガス会社、学校法人など、上場企業を多数含む約400社から継続的に依頼を受けている点が大きな特徴です。 【規模と実績】 同社は東京都千代田区に拠点を構え、従業員数は約100名以上規模の事務所です。 債権回収部門は2012年の立ち上げ以降、累計顧客数を着実に伸ばし、現在では上場企業を含む約400社から解約なく委託を受け続けています。 任意回収から法的回収、建物明渡請求まで一貫して対応できる体制を持ち、月間十数万件規模の債権対応実績を有する点も強みとなっています。 【ビジネスモデル】 同社のビジネスは、企業から債権情報の提供を受け、督促や交渉、必要に応じた訴訟・強制執行などを通じて回収を行うモデルです。 「完全一任型」の運用フローを採用しており、企業側は債権情報を渡すだけで、督促スケジュール管理、帳票の電子化、進捗の可視化などを含めた一連のプロセスを任せることができます。 DXを活用した仕組みにより、スピードと正確性を両立した回収体制を構築している点が特徴です。 【業界内での立ち位置】 債権回収は専門性が高く、法規制も多い領域であるため、参入障壁は比較的高いマーケットです。 同社は弁護士法人として、サービサーでは扱えない非特定金銭債権（通信費・家賃・売掛金など）も含めて幅広く対応できる点で差別化しています。 また、単なる回収代行にとどまらず、与信設計や再発防止の観点から企業のキャッシュフロー改善にも寄与するパートナーとして位置づけられています。 【経営理念・ビジョン】 同社は「ご依頼者の利益を最大限に実現すること」を企業理念とし、債権者・債務者双方に誠実に向き合う姿勢を大切にしています。 単にお金を回収するだけでなく、「問題解決のその先の前進」を支える存在でありたいという想いから、対話を重視した公正な解決を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.otamagaike.com |
| 設立 | 年2025年01月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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