正社員
掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【虎ノ門】法務職※個人情報保護担当◆世界シェアトップクラスの製品多数／プライム上場／在宅勤務可
【高機能素材で世界トップシェア製品多数/全社平均残業15.9時間/平均有給取得日数12.2日】
■業務内容
部の組織強化及び法務案件への対応力の強化を図る為、法務担当として下記業務をお任せ致します。M&Aなどの戦略法務にお強みをお持ちの方を募集しています。
■業務詳細：
1. 上長の指揮・監督の下に戦略的プロジェクトを含む契約案件、係争案件及びその他の各種法務案件について、法的リスクの探索、分析、検討に基づく適法かつ適切な対応方針の策定及びその実行
2.担当者として、戦略的プロジェクトを含む契約案件、係争案件及びその他の各種法務案件についての以下の業務
（1）事業活動とこれに関連する法務事項の検討、助言及び支援
（2）戦略的プロジェクト案件の実施スキームに対する法的観点からの検討・助言。
当該スキームに沿った契約の立案、作成、検討（交渉支援を含む）
（3）通常取引案件の契約の作成、検討（交渉支援を含む）
（4）事業活動に関わるトラブル、紛争、訴訟、仲裁等に関する業務の統轄及び該当部署への支援
3. 個人情報保護に関わる社内体制の整備・運用、社内規程の改廃、事故対応、各種法務案件における課題への対応、その他相談対応
■組織構成
管理職4名、総合職６名、一般職1名の計11名の組織です。
■働き方
テレワーク：月70時間まで
■事業の特徴
帝人グループは1918年に日本初のレーヨンメーカーとして創業以来、社会のニーズや課題を先取りして継続的にポートフォリオを変革し、人々の健康で快適な暮らしの実現に向けて成長を続けてきました。在宅医療機器・医薬品のヘルスケア＆ライフソリューションズ、多彩な高機能素材を有するスペシャリティマテリアルズなど、各事業領域の技術力、そして多様な人財、強固でバラエティに富んだサプライチェーン基盤、国内外顧客との強固なリレーションシップという強みを活かし、持続可能な社会の実現に向けて競争優位性を高めています。今後は、帝人独自の技術やノウハウを軸に、パートナーとのクミアワセ、顧客課題とのスリアワセを促進し、“顧客とともに価値を創る”顧客起点型ビジネスで、さらなる飛躍を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区霞ヶ関3-2-1 霞が関コモンゲート西館 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 740万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～810,000円 ＜月給＞ 430,000円～810,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、当社規程に基づいて決定します。 ※ご経験により、経営管理職（非組合員）での採用の可能性もございます。この場合、賞与は年１回となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：介護保険あり 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ SDP（Specialty Development Program）制度、フォローアップ研修、語学学習支援、自己啓発支援、Off-JTカリキュラム、資格取得援助制度、通信教育（ｅラーニング含む）他多数 ＜その他補足＞ ■単身寮・社宅完備（保有社宅、または借上げマンション） ■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■諸手当（家族手当、住宅手当、通勤手当等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、年次有給休暇（15～20日 ※入社初年度は入社月に応じで按分付与）、特別休暇（慶弔等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・上場企業における企業法務経験10年以上※うち、直近経験５年以上 ・日本法及び主な外国法(英米法、大陸法、中国法)の法令に関する知識 ・個人情報保護法に関する知識 ・独禁法、下請法、並びに主な外国法(英米法、大陸法、中国法)でこれらに相当する法令に関する知識 ■希望条件： ・GDPR等海外の個人情報保護法規制の知識 ・個人情報保護に関わる、社内制度の構築・整備・運用、社内規程の改廃、事故対応、教育、その他相談対応の経験 ＜語学補足＞ 英語力：英文契約対応、メール、ミーティング等で使用できるビジネスレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 帝人株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-8605 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト |
| 事業内容 | ■事業内容： アラミド繊維・炭素繊維・樹脂・複合成形材料、医薬・在宅医療といった多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。 ■会社概要： 帝人グループは、1918年に創業し100年以上の歴史をもち多角的に発展してきたグローバルな企業です。同グループは、高分子化学や創薬技術、バイオテクノロジー、ナノテクノロジーなどの基盤技術や、広範囲にわたるエンジニアリング・テクノロジーを活かした技術革新を核として、顧客価値創造体へと進化し、顧客や社会にとって価値あるソリューションの提供を追求します。 ■同社の特徴： （1）同社は高い技術力を持って高機能を付加した製品を世に送り出しており、衣料用のポリエステル繊維を始め、アラミド繊維や炭素繊維などの工業用高機能繊維、そしてポリエステルフィルム、光学ディスクなどに使われるポリカーボネート樹脂など、グローバルに高いシェアを誇る素材を多数持っています。また、ヘルスケア関連についても、「医薬品」と「医療機器」の両分野を手がけ、医療用医薬品については、骨・関節系、呼吸器系、循環・代謝系の3分野を中心に自社開発品を国内のみならず海外へも展開中。在宅医療機器においては、酸素濃縮器を中心に業界のパイオニアとしてトップシェアを誇るなど、市場から高い評価を得ています。 （2）先進的な人事制度や教育体系を取り入れ、働く社員にとっての「より良い環境作り」に前向きに取り組んでおり、キャリア入社の方もハンデなく活躍できる環境です。 （3）他にも、コーポレートガバナンス（企業統治）、環境への配慮、CSRなどの面においても、積極的な取り組みを実施しており、各方面で高く評価されています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 内川 哲茂 |
| URL | https://www.teijin.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年6月 |
| 資本金 | 71,833百万円 |
| 売上 | 853700百万円 |
| 従業員数 | 21,834名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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