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正社員
掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【アニメイトG】海外イベントプランナー◆日本発IPを世界へ！人気漫画イベント実績有／フレックス
【アニメイトグループの中核企業／拡大を続ける海外IPイベント事業を担うイベントプランナー／年休124日／フレックス／公明正大な評価制度】
■募集背景：
アニメ市場は日本から海外へと広がり、成長を続けています。
ムービック海外事業部では、海外進出を目指す権利元様を支援し、IPイベントを通じて世界中のファンへ価値を届けてきました。
事業拡大に伴い、海外イベントを企画・運営するプランナーを募集します。
■業務内容：
韓国などのアジア圏で開催されるアニメやコミック、ゲームの展覧会の企画運営をお任せします。仕事の流れは以下の通りです。
【企画】
・版権元への催事企画申請、内容プランニング
・催事用グッズ企画、許諾申請
・宣伝企画、PR施策の立案
※開催1年以上前からチームでプロジェクトを進行
※版権元へ企画提案するスタイルが中心です
【準備～運営】
・スケジュール、会場規模の設定
・予算計画・管理
・関係各所との調整、折衝
・搬入立会い、催事当日の運営
【終了後】
・撤去・搬出対応
・売上／来場者数／PR効果などの検証
※年間3～4案件を担当
※海外出張あり
■イベント実績
・五等分の花嫁展
・僕のヒーローアカデミア展
・「すみっコぐらし」10周年記念展
・ラブライブ！サンシャイン!! 9th Anniversary Grand Showcase ～永久memories～
・ギヴン展 -given exhibition-
■入社後の流れ：
・初日研修で事業理解
・OJTで先輩社員のサポートからスタート
・半年～1年半を目安に、段階的に主担当へ移行
経験・習熟度に応じてフォローします。
■仕事の魅力
・クリエイターとファンをつなぐIPイベントを形にできる
・海外展開ならではのスケール感と達成感
・未経験からでもイベント企画スキルを習得可能
■社内の雰囲気・働きやすさ
・フラットで風通しの良い社風
・フレックスタイム制（試用期間後）
・土日祝休み／年休124日／長期休暇取得可
■配属先：ライセンス事業本部／海外事業部
部署人数：約20名
メンバー同士、上司と部下で自然とコミュニケーションが生まれる風通しの良い環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中はフレックス適用外、9：30～18：30勤務となります。他待遇給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR各線・東京メトロ各線・西武池袋線・東武東上線・池袋駅より徒歩7分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,300円～306,000円 固定残業手当/月：34,600円～47,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,900円～353,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社・個人業績に応じて給与改定を実施） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限35,000円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上が対象 ＜定年＞ 63歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■服装・髪型・ネイル自由（私服可） ■オフィス内分煙 ■正社員勤続インセンティブ※毎年1月1日を基準日 ・5年：海外研修 ・10年：リフレッシュ休暇5日＋金一封 ・25年：リフレッシュ休暇5日＋金一封 ■社割 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始（5日）、特別休暇、慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、フレキシブル休暇（4月1日～翌3月31日までの間で「3日」取得可） ■産育休：男女ともに取得・復帰実績有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下（1）・（2）いずれも必須 （1）アニメ、コミック、エンタメ業界での営業経験もしくは版権やキャラクタービジネスに関わる折衝経験（年数不問） （2）韓国語でのコミュニケーションが堪能な方 ■歓迎条件： ・アニメ、漫画、ゲームなどの知識をお持ちの方 ・販売職、営業職、ディレクター職など顧客折衝のご経験がある方 ・イベントの運営・設営のご経験がある方 ＜語学力＞ 必要条件：韓国語（ハングル）中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ムービック |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower27F |
| 事業内容 | ■事業概要について： ・ムービックは「アニメイト」に並ぶキャラクター商品の企画・制作・販売をトータルで手掛ける<キャラクター事業>をはじめ、 一般量販向けのトレーディングカード、フィギュアなどの企画・制作・販売を行う<量販事業>など多彩なコンテンツでユーザーに夢、喜び、感動を提供する、アニメイトグループの中核企業です。 ・アニメを中心とした劇場映画作品のパンフレットやグッズを企画・制作・販売し、 映画自体の配給や宣伝業務も手掛ける<映画関連事業>、各種イベントや催事・物販を行う<イベント事業>、アニメーション・映画作品への出資<出資事業>など幅広い事業を展開しております。 ・今後も現在の事業を発展・拡大させながら、より多くのユーザーに満足して頂ける総合エンタテイメント企業を目指してまいります。 ■アニメイトグループに関して： 昭和58年、東京、池袋にて設立され、アニメーション・コミック・ゲーム等のエンタテイント関連の事業を展開しています。キャラクター商品の企画制作から各種イベント展開、出版、映像制作、音楽制作と事業分野を拡大し、これらのプロパティを総合的に取り扱う直営店アニメイトの全国展開を基幹として着実に成長し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.movic.jp/shop/ |
| 設立 | 年1983年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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