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【マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社(旧:八千代工業株式会社)】【栃木/さくら市】自動車部品の材料開発(樹脂やカーボン素材)◇ホンダなど大手自動車メーカーと取引【転職支援サービス求人】(正社員)

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社(旧:八千代工業株式会社) 求人更新日:2026年4月20日 求人ID:39943182
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【栃木/さくら市】自動車部品の材料開発(樹脂やカーボン素材)◇ホンダなど大手自動車メーカーと取引


【燃料タンク・サンルーフ等の自動車部品を手がけるTier1メーカー/残業20h・年間休日121日/住宅手当や借り上げ社宅など充実した福利厚生】

■業務概要:
当社では、サンルーフや樹脂製燃料タンク、樹脂製内外装部品、カーボン製品など様々な素材を活用した自動車部品の開発・製造を手がけております。
それぞれの製品の要求性能に応じた材料の選定、新規開発、各種性能評価、および製品の仕様、製造条件へのフィードバックをご担当いただきます。

■業務詳細:
◇材料仕様の確からしさ検証(要求性能に対するタフネス評価)
◇客先検証、サプライヤー検証、社内検証
◇開発材料に関する量産化見極め検証(各評価受審)
◇材料の不具合検出と対策
◇性能評価試験実施

■魅力:
◎様々なメーカー向けの製品開発に携わるチャンスあり
◎環境対応にも向き合うサスティナビリティの貢献度が高い仕事

■今後の展望:
今後はカーボンニュートラル、循環型社会実現に向けて、特に樹脂のリソースサーキュレーション材を活用した製品、製造技術開発に注力してまいります。

■就業環境:
個性・自主性を尊重した育成体制で若手の方にも裁量権あり、安定性高く、非常に働きやすい環境です。
ワークライフバランスを実現し、各々理想の働き方を体現してます。

■当社について:
当社は、自動車の燃料タンクやサンルーフなど、クルマに欠かせない部品を製造しています。
特に、軽量で環境に優しい技術に力を入れ、多くの自動車メーカーに信頼されています。
<燃料タンクの製造>
軽量かつ腐食に強いプラスチック製の燃料タンクを生産し、環境負荷の軽減や燃費向上に貢献しています。これにより、より効率的な車両性能を実現しています。
<サンルーフの製造>
自動車用サンルーフの設計・製造を行い、ドライバーに快適なドライビング体験を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
栃木研究所
住所:栃木県さくら市押上1959-5
勤務地最寄駅:JR東北本線/氏家駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
460万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~370,000円

<月給>
250,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験を考慮の上決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月/年間4.7ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
家族手当:扶養配偶者1万5千円/月、扶養配偶者以外8千円/月
住宅手当:配偶者・扶養同居:1万6千円/月、単身:8千円/月
寮社宅:借上社宅(転勤者に適用)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定による

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■新認指導員・主任・管理職研修
■品質管理教育、技能教育
■階層別スキル取得制度
■各種資格取得講座
■通信教育講座

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社内貸付金制度
■従業員持株会
■互助会
■特別見舞金
■ホンダ車従業員販売制度
■契約保養所
■健康尊団サービス、グループ保険
■労働組合、企業年金基金など
■奨励金
■食事手当
■単身赴任制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※有給取得率100%、繰越分100%取得

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・材料開発の経験
・材料適合性の評価経験

■歓迎条件:
・理工学系(機械、物理系学科)の大学を卒業された方
・自動車部品の開発経験がある方
・対象材料:樹脂・塗料・ゴム・鉄・カーボンなど
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社
所在地 〒350-1335
埼玉県狭山市柏原393
事業内容 【将来に渡り輝き続ける会社となるため、新しい価値の創造に挑戦し続ける】
■事業内容:
本田技研工業を主要顧客とする大手自動車部品メーカー。70年に渡り、自動車の機能部品(燃料タンク・サンルーフ)の開発・製造・樹脂部品の製造を行っています。自動車部品事業は海外の販路拡大を進めており、現地に拠点を構え、生産・供給を行っています。
■特徴:
マーケットに対して高品質、低コスト、高い技術力と柔軟な発想で競争力の高い製品を提供しています。1980年代、栃木研究所(栃木県さくら市)の設置でヤチヨは現在の技術基準の基礎をつくり上げました。特に「樹脂製燃料タンク」や「サンルーフ」における機能部品技術は世界的に誇れる基準まで成長しています。同社の多岐による自動車部品と技術は独創性豊な製品を形作り、世界を走り続けています。現在はホンダ車両において、燃料タンク8割、サンルーフ9割のシェアを誇り、海外比率も80%超とグローバルで自動車作りを支えています。
■グローバル展開:
高い評価を受ける自動車機能部品はグループ外からの引き合いも強くなっており、世界に展開を広げています。海外では先進国を中心に自動車市場の拡大路線があり、自動車部品に対する需要が高まってきています。同社は海外の需要に向けて、現地での生産拠点を設け生産を行っています。
■ビジョン:
「ものづくりの弛まぬ進化でモビリティのキーカンパニーになる」と定めた2030年Visionの達成を目指し10年先の自動車業界を目指し、これまで培ってきた技術やノウハウを活かし、自動車のさらなる軽量化に寄与する樹脂製品の開発やより快適な車内空間を演出する製品の開発、環境負荷低減に貢献する水素タンクの研究開発を進めてます。
■事業所:
【国内拠点】本社・生産技術部・埼玉研究所・柏原工場、栃木研究所、鈴鹿工場、亀山事業所
【海外拠点】アメリカ・メキシコ・ブラジル・インドネシア・中国・タイ・インド・
代表者 可知 浩幸
URL http://www.yachiyo-ind.co.jp
設立 年1953年8月
資本金 3,685百万円
売上 188,243百万円
従業員数 759名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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