正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
※未経験歓迎【新栄駅】設計キャリアを築く◆CADオペ/案件豊富で成長環境/残業平均20h・土日祝休
★未経験から設計職へキャリアアップ可
★業務を段階的に習得できる教育体制(未経験8割)
★公共案件多数で安定性◎/案件数豊富で成長機会が多い
★年間休日126日+有給平均10日以上/働き方も安心
■採用背景
名古屋拠点の新規立ち上げに伴う増員募集です。
現在、案件の引き合いが増加しており、将来的に設計担当として活躍いただける人材を育成するため、未経験からの採用を積極的に行っています。
■職務概要
建築設備(主に電気設備)の設計に関わるCADオペレーターとして、
図面作成・修正業務をお任せします。
まずはアシスタント業務からスタートし、将来的には設計担当としてプロジェクトを担っていただきます。
■業務詳細
・CADを使用した図面作成・修正
・設計担当者との打ち合わせ内容の反映
・図面のチェック・修正対応
・他メンバーとの調整業務
■未経験でも安心してスタートできる理由
当社では、業務を難易度ごとに段階分けしており、いきなり難しい業務を任せることはありません。
例)
レベル1~3:図面修正・簡単な入力作業
レベル4~6:図面作成・確認業務
レベル7以上:設計・打ち合わせ
まずは基礎業務からスタートし、徐々にできる範囲を広げていきます。
実際に社員の約8割が未経験から入社しており、営業職、販売職、講師など異業種出身のメンバーも活躍しています。
■キャリアパス
入社後はチーム(4~5名)に配属されます。
・1年目:図面修正などの基礎業務
・2~3年目:図面作成を担当
・3~5年目:小規模案件の担当
最終的には、お客様との打ち合わせから設計まで一貫して担当できる設計者へ成長可能です。
■組織構成
マネージャー・チーフ・アシスタントで構成されるチーム制です。
1チーム4~5名で、常時複数案件を担当します。
分からないことはすぐに質問できる環境で、
未経験の方でも安心して成長できます。
■会社の特徴
当社は、公共施設や商業施設など幅広い案件を手掛ける設計事務所です。
長年の実績により、既存顧客からの継続依頼や紹介案件が多く、現在は案件が増加し続けているため、お断りするケースもあるほどです。
案件のバリエーションが豊富なため、スキルや経験に応じて様々なプロジェクトに挑戦できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋拠点 住所:愛知県名古屋市中区新栄二丁目1番9号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:岐阜県瑞穂市牛牧526-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 名古屋拠点(2026年春:3~4月オープン予定) 名古屋市営地下鉄:新栄駅徒歩約5分 ※拠点オープン前にご入社の場合は、基本リモートになります。必要があれば本社に出社いただきます。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は諸手当を含まない金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月分) ■残業代:15分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限2万円) 家族手当:子供一人につき3千円/月 住宅手当:一律5千円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:(勤続5年以上) <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ書籍購入補助 ■外部研修、セミナー参加費補助 ■資格手当: 上限3万円(一級建築士: 3万円/月、二級建築士・建築設備士: 2万円/月、消防設備士: 3千円/月) <その他補足> ■私有車社用利用手当: 1千円/日 + ガソリン代 ■出張手当 ■移動距離100km以上: 5千円 ■移動距離200km以上: 1万円 ■引越手当(社内規定あり) ■作業上着貸与 ■PCツインモニター、マウス購入制度: 上限1万円 ■フリードリンク ■社員旅行(実績:韓国、台湾、沖縄、横浜、大阪等)、忘年会、初詣※自由参加 ■再雇用制度有:65歳 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土曜日、日曜日、祝日(週休二日制)、年間休日126日+有給休暇平均10日=136日以上、年末年始休暇、お盆休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須条件(いずれか) ・基本的なPC操作が可能な方 ・専門スキルを身につけたい意欲のある方 ■歓迎条件 ・CADの使用経験(独学・スクール可) ・建築/電気に関する知識 ■過去の入社者例 ・営業職 ・販売スタッフ ・学習塾講師 ・アパレルスタッフ ■こんな方におすすめ ・手に職をつけて長く働きたい方 ・将来的に設計職にチャレンジしたい方 ・地道にコツコツ学ぶことができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EMステーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒501-0234 岐阜県瑞穂市牛牧526-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、建築物の性能や環境を左右する重要な役割を担う建築設備設計事務所です。官公庁から民間の住宅・店舗・工場・ビルまで、非常に多くの設計実績があります。電気・空調・衛生設備設計を主にしていますが電気設備設計が特に強い会社です。 ■ビジョン: このたび、当社では創業者が築き上げてきました枠組みを大切にしつつ、新たなる一歩を踏み出す時を迎えました。創業者が50年にわたり育んできた仕事の品質とお客様との関係性を、心から尊重し、これを更に発展させることを誓います。未来に向けては、環境への配慮を一層深め、持続可能なビジネス展開に努めてまいります。私たちの使命は、設備設計において多面的な価値と性能を提供し、社会に貢献することです。今後も創業者の志を引き継ぎ、皆様の信頼に応えるべく邁進してまいります。 ご支援のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。 ■魅力/特徴: (1) 成長を後押しする積極的な投資 書籍購入制度や研修費全額会社負担など、社員のスキルアップを会社全体でサポートします。 (2) 設計者目線の快適なオフィス環境 PCツインモニター、マウス購入制度(上限1万円)、ドリンクコーナー無料など、社員が集中して快適に仕事に取り組める環境を整備しています。 (3)地域に貢献できる幅広い案件 商業施設(スーパーマーケットなど)から公共施設(学校や公民館など)まで、多種多様な案件に携われます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://emstation.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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