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正社員
掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【長岡／新潟】C言語車載ソフト開発／プライム直90%以上／年休124／中国最大手G／C++
～中国最大手グループの安定基盤にて、組込開発経験を活かしてキャリアUP～
●連結売上高2000億円以上の中国最大手IT企業の日本法人企業
●大手自動車メーカーや大手自動車部品メーカー等のSEとして上流工程中心にお任せ
●プライム案件90%以上＆受託案件も複数有／世界各地に研究開発拠点構築
●世界上位30位の大手自動車メーカーの85％に車載ナビ等多数サービス提供
●年休124日×業務全体の品質の世界最高ランク「CMMIレベル５」取得済
■業務内容：
中国の開発エンジニアと日本企業の架け橋となるブリッジSEを担当します。
具体的には以下の通りです。
・各種ソフトウェアの要件定義／設計
・設計したシステムを中国本社に展開
・進捗管理、報告
・納入、システム導入の立会い
★ポイント
今回のポジションでは中国語は不要となりますので、
日本語のみのご対応でご活躍いただけます。
■業務の特徴：
プロジェクトの上流工程において、顧客と共同でプロジェクトの企画／立案、要件定義を実施することが、ブリッジSEの役割のうちのひとつのため、
技術力と企画立案力（提案力）の双方が求められます。
顧客の業務の進め方や考え方を汲み取り、中国オフショア開発体制をどのように構築するか、いかに効率的にプロセスを遂行するかを提案します。
さらに、顧客の事業に対する考え方を理解した上で、今後のビジネスプランを提示するなど、ビジネス拡大に貢献できるポジションでもございます。
■魅力：
車載システム開発カーナビや自動車部品等の案件を受託も多数行っており、
誰もが知る大手企業との関係値も長年構築しておるため、長期的にキャリア形成できます。
■評価制度：
評価方法は下記3方面からの評価により決定するため、
比較的公正を実施しております。
（1）現場上長との面談
（2）人事面談
（3）顧客満足度調査
■企業について：
中国では2万人以上の従業員を有し、6千名以上の車載ソフトエンジニアを抱えておるほか、大学の設立も行っている中国オフショア業界NO1企業の日本支社です。
大手法人顧客は8,000社以上を擁しております。
同社の強みとして、本社の人的リソースを活用した迅速な開発担当の提供が可能なため、大手の大規模案件を直接受注出来ております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 【契約の更新：なし】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（新潟県） 住所：新潟県長岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 281,250円～406,250円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■業績に応じたインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定により支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：同社規定に準ずる 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心ですが、必要な技術習得の為の研修等、業務に有効な資格支援は積極的です。 ＜その他補足＞ ■食事補助手当（1日800円 年間20万円まで） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C言語(もしくはC++)での車載組み込み開発の実務経験2年以上 ■歓迎条件 ・英語語力（仕様書が読めるレベル） ・ASIL-Cレベル設計、開発、評価経験 ・CANape、CANoe、CANalyzer仕様経験 ・Autosar BSW開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NEUSOFT Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館7F |
| 事業内容 | ■概要： 同社は中国大手企業NEUSOFTの日本法人であり、中国開発部門とのブリッジSEとして、上流から下流の工程に至るまでを手掛けています。 ■事業内容： （1）エンべデッドシステムソリューション… 組込製品の開発・検証・設計支援サービス。オフショアを使うことの敷居を下げて、お客様に本来の業務に専念して頂ける環境を提供します。 また製品開発・検証のみならず、オフショア開発のコンサルティング、お客様の中国市場への参入も支援します。 （2）企業ソリューション… SAP、Oracleなど、ERPを中心としたシステムの運用保守アウトソーシングサービスを手掛けており、ERP導入後の企業が抱える様々な課題解決をサポートします。 （3）業務ソリューション… 金融業（銀行、証券、保険等）、製造業（流通、製造、公共、新聞等）の各業種の業務システム構築、導入サポート、運用開始後の保守メンテナンス。 （4）BPOソリューション… 現在、大連、瀋陽、南海の中国3拠点に支社と業務センターを有し、コンタクトセンター（コール業務）、データ入力業務、バックオフィス業務、データセンター（ホスティング、監視業務）を、日本をはじめとする各国に向け多言語にて実施しています。 ■NEUSOFT Japanのセールスポイント： 同社は中国最大のソフトウェア・ソリューション企業である親会社NEUSOFTの日本市場窓口として2001年に設立されました。その強みを活かし、親会社の持っている優秀な人材、中国国内に広がるネットワークなどの資源を日本にいながらにして自由に使えることが当社の最大のセールスポイントです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 張 暁鴎 |
| URL | http://www.neusoft.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 187百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | アルパイン株式会社、日本電気株式会社、ソニー株式会社、東芝ソリューションズ株式会社、パナソニック株式会社、デンソー株式会社…etc. ※順不同他多数 |
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