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正社員
掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【Kids Duo 福島西口】教室長（スクールディレクター）◆基本土日祝休／残業ほぼなし◆英語力不問
■業務概要：
当社が運営する英語学童保育「Kids Duo 福島西口」で教室長（スクールディレクター）を担う方を募集します。
今回のポジションでは、教育者として子どもたちの成長を支えながら、教室経営者として売上・利益管理やスタッフ育成に取り組むことが求められます。
接客・営業・マネジメント経験を活かし、新しい挑戦をしたい方のご応募をお待ちしています。
■Kids Duoとは：
音楽・工作・ゲームなど知的好奇心を刺激するプログラムを通じて、英語力だけでなく思考力・コミュニケーション力・協調性・創造力を伸ばす学びの場です。
■業務詳細：
英語学童保育「Kids Duo」の教室運営全般（売上管理／集客営業／スタッフマネジメント／保護者対応／品質管理等）をお任せします。教室運営のすべてを統括する「小規模店舗の経営者」に近い役割です。
※児童数：40～50名ほど
◆保護者対応・顧客サービス
入会面談や問い合わせ対応を行い、子どもや保護者一人ひとりの目標や希望を理解して最適なプログラムを提案します。
◆教室の売上・利益計画の策定と実行
月次・四半期ごとの売上計画を立て、集客施策やキャンペーンを企画・実施します。
◆マーケティング・広報活
地域の学校や保護者への情報発信、体験会・イベントの企画運営など、スクールの認知度向上と新規生徒の獲得を図ります。
◆スタッフマネジメント・育成
バイリンガルティーチャーやアシスタントスタッフの採用・育成を行い、チームワークを高めます。
◆品質管理と安全衛生
プログラム品質の確認や保育環境の整備を行います。
◆保護者コミュニケーションの向上施策
定期面談や報告書を通じて子どもの成長を共有し、保護者の意見を取り入れて改善します。
◆地域・社会との連携
学校や自治体、企業と連携し、地域イベントへの参加や教育プログラムの共催を通じて、Kids Duoブランドの価値向上を図ります。
■入社後：
「やる気スイッチグループ共通の教室長研修」を受講いただき、教室運営に関わる業務全般を一つずつ学んでいただきます。
■組織構成：
正社員4名（30～50代の女性／バイリンガルスタッフ、ネイティブスタッフなど、日本人スタッフや日本語ができるオランダ人）、パート4名（バス運転手、教室清掃などのシニア層）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 11:00～20:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ Kids Duo 福島西口 住所：福島県福島市野田町2-7-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR東北本線福島駅 徒歩10分 ※車・バイク通勤可 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：持家3,000円、賃貸5,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■家族手当：子一人当たり10,000円（3人目以降一人当たり15,000円）／同居の親一人当たり7,000円 ■社員割引（当社取扱い製品、ガソリンスタンド利用、他） ■車・バイク通勤可 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇・年末年始休暇（3～4日※毎年のカレンダーによる） ※基本的には土日休み／社内カレンダーに基づいて月8日～10日休み（イベントや説明会のために出動していただく場合あり／月1回程度） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・営業または店舗運営において数値責任を担った経験がある方 ・チームマネジメント経験（3名以上） ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件： ・店舗マネージャー（飲食／小売／サービス業） ・営業リーダー／拠点責任者 ・人材業界／保険営業など高い対人折衝経験者 ※バイリンガル環境や教育業界の経験は不問で、入社時に英語力は必須ではありません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小林 |
|---|---|
| 所在地 | 〒960-1454 福島県伊達郡川俣町字八反田24-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◆液体燃料 ガソリン、灯油、軽油、重油等販売 ◆家電用品 家庭用の電気製品の販売、ガス、灯油、燃焼機器等の販売 ◆ＬＰガスネットワーク ＬＰガスのネットワークによる安定供給、配送業務、ＬＰガス供給事業の保安教育と保安器具販売 ＬＰガス料金表 ◆ＬＰガス事業 家庭用ＬＰガスの安定供給、簡易ガス事業によるＬＰガスの導管供給 ◆産業用燃料 重油、灯油、軽油、プロパン、ブタン等燃料の販売、燃焼設備の販売・設置、油・潤滑油の販売 ◆工業用潤滑油 工作機械等の作動油、加工油、溶剤、洗剤等の販売 ◆車輌メンテナンス・サポート 車輌の点検整備、車検斡旋等のメンテナンスサービス ◆車輌関連用品販売 車輌関連用品、タイヤ、バッテリー、オイル etc の販売 ◆バス・トイレ 浴槽、風呂釜、給湯設備の販売、浴室の設計施工、システムトイレ ◆厨房 厨房設備の設計及び販売、施工、システムキッチン、ガス機器（ガステーブル、湯沸器、オーブン etc） ◆工事 水道、ＬＰガス、空調設備工事、及び保守管理、給湯設備の販売施工、蓄電池、ソーラーシステムの設計・施工 ◆環境システム 太陽光発電システム、オ－ル電化システム、HEMS・BEMS設計・施行 ecoショップ コバヤシ ◆中古車販売 中古車輌の販売・買取 ◆軽板金 車の板金、塗装 ◆レンタカー事業 レンタルリース ◆ガス・油配送、ガソリンスタンド、ガスの保安点検 ◆英語の学童指導、保育事業『Ｋｉｄｓ Ｄｕｏ福島西口』（やる気スイッチグループのFC）の運営 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 由未子 |
| URL | https://k-koba.net/pages/35/ |
| 設立 | 年1987年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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