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正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【兵庫/未経験OK!】ネスタリゾートの客室管理担当◆ゲストの思い出に特別な1ページを/正社員/寮完備
~リゾートで働きたい方歓迎!未経験活躍中/食堂あり/寮完備/ミドルシニア層も活躍中/マイカー通勤可能/転勤なし~
お客様に快適で心地よいひとときをお過ごしいただくため、客室環境を整えるお仕事です。
ホテルの品質を支える縁の下の力持ちとして、清潔さ・安全性・細やかな気配りを大切にしながら業務を行います。
■主な仕事内容
<客室清掃業務>
ベッドメイキング、浴室・トイレ清掃、アメニティ補充など、客室全体の清掃と仕上げを行います。
お客様が気持ちよくご利用いただけるよう、細部まで丁寧に整えていただきます。
<入室準備・最終点検>
清掃後の客室を確認し、照明・設備・備品のチェックを行います。
お客様をお迎えするための最終確認として重要な業務です。
<客室内外の簡易メンテナンス>
エアコンフィルターの手入れ、備品の状態確認など、専門業者を呼ぶほどではない軽作業を行っていただきます。
<備品・ドリンク類の発注および在庫管理>
タオルやアメニティ、ミニバーのドリンクなど、消耗品の数量管理と発注業務を担当します。
<バーベキュー機材の運搬・洗浄>
宿泊プランに合わせ、利用された機材の回収・洗浄・保管を行います。
<プライベートプールの清掃>
水質チェックや清掃を行い、安心して楽しんでいただける状態に維持します。
■敷地内に寮完備!
(ネスタリゾートから約2kmほど)
◎駐車場付き/無料
◎水道光熱費込み 自己負担1万9,000円
◎入寮者特典として、温泉施設
「十界の湯」が月4回まで無料で利用可能
■ネスタリゾート神戸について:
私たちは今年でついに10周年。
「10周年のネスタを、一緒にもっと面白くしよう!」そんな想いで、新しい仲間を迎えたいと考えています。私たちは“大自然だからこそ生まれる体験”をテーマに、心まで響く非日常を届けているテーマパークです。
ネスタリゾート神戸は、まだまだ伸びしろだらけの成長企業。だからこそ、あなたの経験・アイデアがしっかり活きる環境があります。
一緒に進化する“バディ”として未来のネスタを、一緒に創っていきませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 5:30~23:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県三木市細川町垂穂894-60 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~290,000円 <月給> 210,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■役職ごとの想定年収(賞与・残業手当別): アシスタントリーダー:300~318万円 リーダー:330~348万円 アシスタントユニットマネージャー:360~384万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:限度額50,000円 住宅手当:外寮(借上げ社宅):15千/月(水光熱は個人契約) 寮社宅:単身寮19千円 家族寮29千円(水光熱費込み) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上が対象 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当あり ・OJT <その他補足> ・従業員食堂:1食300円で利用可能(昼・夜) ・寮完備 ・社員割引制度(通常価格より正社員50%引き、アルバイト30%引き) パークチケット、プール入場料、飲食、温泉で利用可能 ホテル宿泊については従業金向け特別料金の設定あり ・健康診断 ・育児休業制度 ・産前産後休暇 ・遊園地協会加入(加入団体の施設を無料または特別料金で利用可能) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ・月9~10日休み |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車免許 ※エリア的に、原付バイクがあると便利です! ■歓迎条件: ・コミュニケーションを大切にできる方 ・接客サービスにも興味を持てる方 ・チームで円滑に業務に取り組める方 ・将来的に現場をまとめるリーダーシップを発揮できる方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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