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正社員
掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【海外駐在/チェコ】法人営業（電子材料）※管理職候補／東証プライム上場の基幹事業会社／化学メーカー
【年休120日／残業月20H以下／中途入社者多数／松から得られる天然資源でモノづくりを行っている化学メーカー】
■業務内容：
同社は東証プライム上場のハリマ化成グループの基幹事業会社で、松から得られるロジン（松やに）等を活用してモノづくりを行っている化学メーカーです。同社の営業担当として、自動車や半導体製造において必要不可欠なアルミろう付け剤や、半導体用レジスト樹脂等の販売をお任せします。入社半年程度、東京営業所にて勤務をいただいたのち海外拠点での駐在を予定しています。
■業務詳細：
・営業スタイル：既存顧客に対する営業が中心になります。定期的に顧客先へ訪問し、ニーズのヒアリングや製品の提案を行う営業です。現地代理店と協業して営業を行うこともあります。営業基盤の更なる強化にも現在取り組んでおり、既存顧客に対する新規商材の提案といった、新規開拓もお任せしたいと考えております。
・顧客…自動車メーカー、半導体メーカー、代理店など
・商材…アルミろう付け剤、半導体用レジスト樹脂（車載用カメラやラジエーターといった自動車部品や、スマートフォン等の電子機器に使用されるもの）
・出張…ヨーロッパ諸国（ドイツ等）
■業務の魅力：
・同社は国内唯一トールロジンの製造からモノづくりに携わっている化学メーカーで、世界10か国に製造拠点を有し、グローバルに事業を展開しており、安定した経営基盤があります。
・取扱う商材は、主に自動車業界で使用されるもので、自動車産業の裏方として、大手自動車メーカーへ材料供給を行っています。営業個人の裁量が高いのも特徴です。自由度の高い環境で、自分のアイデアを形にし、成果に直結させることができます。伴走型の営業で、顧客と一緒にモノづくりを行えるのが本業務の面白さの一つです。
■入社後の流れ：
入社後半年は、東京営業所にて研修・OJTを通じて、製品知識やモノづくりの流れを習得いただきます。その後は海外拠点にて、営業活動をお任せいたします。日本人の駐在員もおります。わからないことがあれば気軽に相談できる環境ですので、ご安心ください。将来的には、欧州拠点の責任者として活躍いただける人材へ成長いただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ チェコ 住所：PointPark Prague D8, hala DC03, Zdibsko 614, Klecany 25067, Czech Republic 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京営業所(東京本社) 住所：東京都中央区日本橋3-8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用の為、将来的に転勤となる可能性があります ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,510円～452,700円 ＜月給＞ 370,510円～452,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月※目安は4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期券代支給 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：拠点による（転勤者には社宅あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■各階層別研修、テーマ別研修、国内外留学制度、通信教育制度など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金制度、長期休業補償制度、育児休業・介護休業制度 ■保養所 ■住宅手当（賃貸の場合）：東京本社勤務は、最高60,000円支給※世帯主であることが条件 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（14～20日※初年度は入社月により付与日数が異なる14～0日）、慶弔有給休暇、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎！＞下記いずれも必須 ・何らかの有形商材を扱う法人営業経験（メーカー・商社は問わない） ・英語スキル（ビジネスレベル） ◎海外駐在に挑戦してみたい方も歓迎です！ ■歓迎条件： ・フランス語、ドイツ語スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハリマ化成株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-0019 兵庫県加古川市野口町水足671-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ハリマ化成グループ株式会社…持株会社としてのグループ経営戦略の策定、推進および各事業会社の経営管理 ・ハリマ化成株式会社（ハリマ化成グループ株式会社の基幹事業会社）…樹脂化成品事業、製紙用薬品事業、電子材料事業の３つの事業を展開している化学メーカー。松から得られるロジン(松やに)、脂肪酸、テレピン油などを使って各種化学素材をつくる。 ★パインケミカルとは、松の木（Pine）から採れるロジン（松やに）、脂肪酸などの有用な化学物質を最大限に活用する化学のことです。長年に渡り蓄積してきた研究成果は、印刷インキ用樹脂、塗料用樹脂、粘接着剤用樹脂、合成ゴム用乳化剤、製紙用薬品、電子機器に使われる接合剤(はんだ)などとして、幅広い産業で使用されています。 ■特徴：国内唯一、トールロジンの製造から携わっています。また、日本で唯一、「無公害クローズドシステムのトール油精留プラント」を持っており、原料精製から各種製品までの一貫した生産体制をとっています。 また、創立以来、資源循環型企業として事業展開を行っています。松は植林により約20年のサイクルで再生可能な尽きることのない資源であり、資源の有効利用に注力し、環境先進企業を目指しています。 ■備考：2011年2月にアメリカ・モメンティブ社のロジン関連事業を買収し、ローター社を設立。 ※本求人票「企業概要」は主に「ハリマ化成グループ株式会社(持株会社)」の記載内容になります。ハリマ化成株式会社は、2012年10月に「ハリマ化成グループ株式会社(持株会社)」に社名変更し、新たに設立した「ハリマ化成株式会社」が事業を継承しています。ハリマ化成株式会社の企業概要は以下のとおりです。 企業名：ハリマ化成株式会社 創立：2012年10月1日 代表者：代表取締役社長 長谷川 吉弘 資本金：50億円 本店所在地：〒675-0019 兵庫県加古川市野口町水足671番地の4 主要株主：ハリマ化成グループ株式会社（100%） 事業内容：樹脂・化成品、製紙用薬品、電子材料の開発、製造、販売 ※ハリマ化成グループ株式会社(持株会社)の基幹事業会社 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.harima.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年11月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 101,006百万円 |
| 従業員数 | 1,734名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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