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正社員
掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【旭川本社】金融経験が活きる法人審査ポジション｜木材・建材の信用調査・与信管理
【法人与信管理／財務分析／新規審査／既存モニタリング／信用リスク評価／専門職採用】
住宅用木材・建材を扱う当社で、取引開始時の法人審査から与信モニタリングまでを担う信用管理の専任職を募集します。
財務諸表を基にリスクを判断し、営業部門と連携しながら取引の安全性を支えるポジションです。
■業務内容
住宅用木材・建材を扱う当社にて、法人向けの信用調査と与信管理を担当します。
主な対象はハウスメーカー、工務店、一人親方などの建築関連事業者です。新規取引発生時は、決算書などの財務情報と定性情報を収集し、財務健全性を評価します。売上規模や事業内容を踏まえて支払能力を判断し、取引可否と限度を設定します。営業部からの依頼内容を確認し、審査結果を迅速かつ正確に共有する役割です。
既存取引先については、支払状況や返済計画の把握を行い、必要に応じて限度の見直しを実施します。
不安定な兆候があれば早期に情報を収集し、社内へ展開します。
また、金融機関とのやり取りや情報照会を行う場面もあります。
与信業務は1名体制のため、優先順位を判断しながら業務を進める力が求められますが、総務役員が判断をサポートします。
■採用背景
現担当者の再雇用契約満了に伴う欠員補充です。木材・建材の取引量拡大により、取引先の信用調査と与信管理を安定的に継続するため、専門性をもつ方を採用します。
入社後は現担当者よりOJT形式で業務の引継ぎがあります。
■業務の魅力
金融機関で培った財務分析・審査の経験を活かし、裁量をもって組織の信用リスク管理を担えます。
新規調査からモニタリングまで一連の流れを自分の判断で進められるため、専門性を発揮できる環境です。
■働く環境
与信管理は専任の1名体制ですが、総務役員がバックアップします。営業部門と近い距離で業務を進めるため、情報連携が取りやすい環境です。
■キャリアパス
専門職として信用管理のスキルを磨き、将来的には審査基準の整理や仕組み化にも携われます。安定した組織で長期的に専門性を活かしたい方に向いています。
■企業魅力
株式会社ノムラは昭和27年創業の木材・建材販売企業として、北海道旭川市を中心に事業を展開しています。創業以来、地域の建築需要を支える木材・建材供給を行い現在151名の社員が在籍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市神楽三条2-2-9 勤務地最寄駅：JR線／旭川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績2.5ヶ月分 ■燃料手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤距離1.5km以上、上限10,000円迄 家族手当：補足事項なし 社会保険：各社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上対象／退職金共済加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■業績により「決算賞与」を支給： 1年間の業績次第で、決算月である9月に「決算賞与」を支給することがあります。また、毎年春に昇給査定を行い、頑張りをしっかり評価・反映させていただきます。 ■職場積立NISA制度導入： 勤務年数に応じた積立応援金もあります。 ■3～5年に一度の社員旅行： 直近では2024年3月に石垣島、南九州、北九州、大阪、韓国の5コースから希望の行き先を選び、みんなで食事や観光を楽しんできました。 ■キャリアコンサルティング制度： 3年に1回以上、個別面談を実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■GW、お盆、年末年始 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・PC操作スキル ・金融機関での法人営業経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ノムラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒070-8003 北海道旭川市神楽三条2-2-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・木製建築構造材の製造、販売 ・生コンクリートの製造、販売 ・一般建築資材の販売 ・山林事業（造林、造材） ・不動産事業 ・教育事業（学習塾経営） ■同社の特徴： 北海道旭川市で創業70年目を迎えた老舗企業です。林業から出発し、現在では木材に留まらず、一般建築構造材全般を取り扱い、人々の生活の根幹である「住宅」の建築に関する多様なニーズにお応えしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nomuramk.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 7,465百万円 |
| 従業員数 | 142名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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