【株式会社ＮＣＢリサーチ＆コンサルティング】【福岡市博多区／転勤なし】企業研修の企画・講師／営業活動なし・コンサル型講師として成長できる環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【福岡市博多区／転勤なし】企業研修の企画・講師／営業活動なし・コンサル型講師として成長できる環境


◆◇営業不要／企画～登壇まで一貫担当／講師未経験歓迎◇◆

■採用背景：
企業、官公庁、医療・福祉施設など、多様な組織から人材育成ニーズが高まっており、質の高い研修を安定的に提供するための体制強化として、新たに「コンサル型講師」を増員募集します。

■業務内容：
企業、官公庁、医療・福祉施設などの人材育成・組織力向上を支援する研修について、ヒアリングから企画・設計、登壇までを一貫して担当いただきます。

■特徴：
・年間登壇回数：40～80回程度
・新規営業なし（銀行グループ顧客からの依頼中心）
・研修企画～登壇まで一貫担当
・既存顧客との継続案件が中心

■キャリアパス：
・研修講師として登壇経験を積む
・研修テーマの専門性を確立
・人材育成コンサルタントとして活躍

【主な業務】
・人材育成課題のヒアリング
・研修プログラムの企画・設計
・企業内研修・公開セミナーでの講師登壇
・研修後の振り返り、効果検証・改善提案
・見積書・請求書作成などの付随事務

【研修テーマ例】
・新入社員／ビジネスマナー／コミュニケーション
・中堅社員・管理職・リーダーシップ
・ハラスメント防止　など、階層別・テーマ別の多様な研修を担当します。

【研修スタイル・登壇機会】
・1日／半日／90分セミナーなど、参加型・体験型が中心
・将来的に年間40～80回程度の登壇を想定

■魅力ポイント：
・営業活動はほとんどなく、研修企画・講師業務に集中できる環境
・ヒアリング～設計～登壇～振り返りまで一貫担当できる「コンサル型講師」としてのやりがい
・企業・官公庁・医療機関・福祉施設など、幅広い組織・業界の人材育成に関わることで、講師としての引き出しが大きく増える
・講師未経験でも、先輩研修への同行→一部パート担当→企画担当→独り立ちと段階的に育成

■組織構成：
配属先は研修セミナー事業部で、7名（うち講師5名）が在籍しています。
事例やノウハウを共有しながら、チームでより良い研修づくりに取り組んでいる組織です。
人の成長や企業の変化に寄り添いながら、自身も講師としてキャリアを築いていきたい方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】