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正社員
掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【大阪/京セラG】経営企画/安定性◎リモート・フレックス可
～京セラGの中核企業／長期的キャリアを磨ける環境／残業月20時間程度／年休125日～
【業務内容】
経営課題の分析と対策、経営戦略の立案などをご担当いただきます。
他部門と関わりながら会社の更なる成長に向けた取組を推進するポジションです。経営層のサポート役としてご活躍いただけます。
※同様のご経験をお持ちの方だけでなく、挑戦したい意欲をお持ちの方も歓迎です。
【お任せしたい業務】
・決算資料等を活用した経営課題の分析
・課題解決に向けた対策の立案
・経営戦略策定に向けた他部門との調整
・経営層とのミーティングおよび経営戦略の提案
・会議資料の作成及び取りまとめ 等
■入社後について
入社時研修実施後、OJTにて当社の現状や所属組織の担当業務をご説明いたします。ご理解をいただいた後は課題分析から始め、経営層の戦略立案のサポートを担っていただきます。
【企業概要】
京セラドキュメントソリューションズジャパンは、プリンターとデジタル複合機の製造メーカーである京セラドキュメントソリューションズ株式会社の国内販売会社です。全国に約60カ所の販売／サービス拠点を展開し、各地域のお客様へ最適なソリューションを提供しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の処遇に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区玉造1-2-37 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 674万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,750円～450,000円 ＜月給＞ 378,750円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収＝基本給×12カ月＋賞与（2024度実績5.8カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数に応じて全額支給 家族手当：別途規定に基づき支給 住宅手当：別途規定に基づき支給 寮社宅：寮は無、社宅は転勤者に適用 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修制度 ■実務研修 ■通信研修 ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■労災法定外補償制度 ■育児／介護休暇制度 ■9連続休暇取得制度 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■各種クラブ活動他 ■住居手当詳細： ・都市勤務者住宅補助手当：世帯主（独身含む）に対し、支給されます。大阪勤務の場合、以下金額を支給。（地域によって変動あり） 独身：9,000円／月、扶養家族有：18,000円／月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休暇： ・GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年経過後ではなく入社時に付与）、その他カレンダーに基づく ■年次有給休暇：12月16日を起算日として入社時期により分割付与（最大20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・経営企画や経営層向けの資料作成、説明を行ったご経験がある方 ・規模の大小問わず、責任者・リーダー経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・他部門との調整等の折衝を行い企画を実行した経験がある方 ・会計分析等の数値分析を基に意思決定支援を行った経験がある方 ・中期経営計画策定、事業ポートフォリオ見直し、収益構造改革などの経営・事業変革経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1-2-37 |
| 事業内容 | ■企業概要： 京セラドキュメントソリューションズジャパンは、プリンターとデジタル複合機の製造メーカーである京セラドキュメントソリューションズ株式会社の国内販売会社です。 最先端の技術力と通信インフラ、環境対策を統合した最適なソリューションを提供しています。 ■企業詳細： 複合機、プリンター、ドキュメントソリューション、ソフトウェアおよびサプライ製品の販売・メンテナンス・レンタル等。 ■同社の特徴： プリンター事業と複写機事業を統合し、物作りのメーカーとして一貫した京セラドキュメントソリューションズ独自のコンセプト（エコシス）で商品の開発、製造、販売及びサービスを行っています。 ■エコシスとは： 京セラドキュメントソリューションズ独自のコンセプト（エコシス）により機械の信頼性を高め、消耗部品の長寿命化によりパーツの交換頻度を極力抑える事で、環境的（エコロジー）にも、経済的（エコノミー）にも優れ、且つネットワーク環境にふさわしい（システム）という商品コンセプトです。これらの商品は、国内はもとより、海外でも機器の信頼性において、お客様、更にはディーラー様から高い評価を得ています。 ■販売網： ネットワークコピーやプリンターを核とする情報活用システムとサポートを提供、国内約60カ所の販売拠点及びサービス拠点を持っています。京セラグループの一員であり、全国に先進の技術力と通信インフラ、そして環境対策を統合したソリューリョンを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長井 孝 |
| URL | http://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/company/japan/index.html |
| 設立 | 年2000年10月 |
| 資本金 | 1,100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 904名 |
| 平均年齢 | 46.95歳 |
| 主要取引先 | - |
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