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正社員
掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【羽田】新規事業企画（ＧＸ・資源循環ソリューション・カーボンニュートラル）◇BizDev／K6021
【資源循環ソリューション事業開発／GX推進／業界の新しい価値創出に挑戦／羽田本社勤務】
■業務概要
当社は資源循環分野におけるソリューション事業開発を担い、国内外の顧客ニーズ抽出から事業提案、GX（グリーントランスフォーメーション）事業領域の市場開発や新規分野での企画・営業を推進します。主に民間市場に向けた提案活動を通じ、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの実現に貢献する役割を担っていただきます。
■業務詳細
・既存顧客や新規顧客のニーズ把握、VOC（顧客の声）情報収集、市場調査の実施
・ケミカルリサイクルや脱炭素関連などGX事業における新規事業の企画・営業
・ソリューション事業提案書の作成、社内見積展開、顧客との価格・契約交渉
・顧客や市場から得た開発ニーズを研究開発部門へフィードバックし、戦略会議体の運営
・社内外関係者との協業・連携による事業推進
■扱うサービス
資源循環型プラントやケミカルリサイクル等、環境ソリューション全般
■組織構成
ソリューション事業開発部（11名）が中心となり、週1日程度の在宅勤務も可能な環境です。
■業務の魅力
GX推進や新規事業創出の司令塔として、社会課題解決と産業の発展に直接寄与できます。新しい価値創造に携わる実感を得られます。
■就業環境
完全週休2日制、年間休日125日以上。福利厚生も充実し、在宅勤務・時差勤務等、柔軟な働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
VOC収集や市場開発を経験後、戦略立案や組織マネジメント等、将来的な管理職へのキャリアアップが期待されます。
■企業の特徴/魅力
サーキュラーエコノミー推進の最前線で、リニア経済から循環経済への転換をリードする企業です。社会貢献性の高い事業に携わりながら、自身の成長も実現できる環境です。
■荏原環境プラント出向求人です
・荏原環境プラント
・事業：廃棄物処理プラントやバイオマス発電所などの環境・エネルギー関連施設におけるEPC事業
・住所：東京都大田区羽田旭町11－1
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は住宅手当・家族手当の支給はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 710万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当有。家族手当・住宅手当は組合員のみ対象、基幹職は対象外。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～511,000円 ＜月給＞ 311,000円～511,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき別途支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり） 等 ＜その他補足＞ ■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り ■持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■住宅手当補足：家族あり16,500円、家族なし11,500円※組合員のみ。基幹職は対象外 ■家族手当補足：扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円／人 ■寮社宅補足：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備※年齢等入居条件あり ■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■連続休暇：夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定／有給拠出含む） ■有給休暇：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・民間企業との協業・連携を行いながら新規事業を創出する業務経験がある方 ・国内／海外における設備投資を行う事業体またはプラント関連企業での業務経験がある方 ■歓迎条件 ・プラント、ゼネコン、機械メーカー、商社、コンサルタントでの営業経験 ・海外営業経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ 英語はメールや資料・文書読解、電話会議、非英語圏出身部門員とのコミュニケーション、市場調査で使用 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社荏原製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-8510 東京都大田区羽田旭町11-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。 （1）建築・産業カンパニー：生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。 （2）エネルギーカンパニー：ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。 （3）インフラカンパニー：ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。 （4）精密・電子カンパニー：半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。 （5）環境カンパニー：ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。 ■ビジョン： 「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。 ■多様な人材の活躍： 「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。 ＊当社は「えるぼし」最上位（第3段階）認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。 |
| 代表者 | 代表執行役社長兼CEO兼COO 浅見 正男 |
| URL | https://www.ebara.com/jp-ja/ |
| 設立 | 年1920年5月 |
| 資本金 | 80,600百万円 |
| 売上 | 900,000百万円 |
| 従業員数 | 20,510名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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