【ＮＴＴビジネスソリューションズ株式会社【NTT西日本グループ】】コンサルティングSE*フレックス・リモート可*賞与年2回*有休取得率89.2%*残業月13h*NTTグループ（正社員）

★フレックスタイム制度・リモートワーク制度あり
★有給取得率89.2%
★平均残業時間13h！残業代全額支給

営業担当と連携し、自治体や大手企業の課題を解決する
ICTソリューションの企画・提案から導入までを
技術面からリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
▼顧客ニーズのヒアリング・課題の可視化
▼最適なハードウェア・ソフトウェアの選定とソリューション企画
▼技術的な知見に基づく提案書作成・プレゼンフォロー
▼受注後の基本設計・構築ディレクション
▼ベンダーコントロールおよび導入後の運用サポート

【手がける案件の例】
◎自治体：防災情報ネットワークの高度化、GIGAスクール構想に伴う教育ICT整備
◎観光：ARや電子スタンプラリーを活用した観光DXプロジェクト（宝塚歌劇など）
◎民間：大規模オフィスのネットワーク再構築、クラウド移行支援

★担当する案件は1人規模のプロジェクトから
　100人規模のプロジェクトまで様々。
　担当期間も1日で終わるものから数カ月単位に及ぶものまであります。
　だんだん大きな規模のプロジェクトに携わっていきましょう！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
≪ICTソリューション事例≫
■教育分野
離島や山間部の教室と市街地の教室を大容量の通信ネットワークで結び、
大型スクリーンを導入することで、距離を感じさせない合同授業や文化交流を実現
■観光分野
観光地各所に設置したカメラやセンサのデータを用いて、混雑状況の可視化や、観光客へのさまざまな観光資源の魅力発信により、ストレスフリーな観光を創造

【コンサル未経験者も安心。1年かけてプロへ育てる万全の研修体制】
入社後はOJTを中心に、オンライン集合研修や好きな時に学習できる
Webコンテンツを組み合わせ、1年かけて基礎を固めていただきます。
2年目以降はプロジェクトマネジメントの知識も習得し、
段階的にステップアップ可能です。

また、資格取得支援制度も充実。
合格時には受験料を全額支給するのはもちろん、
不合格時でも半額を会社が負担するなど、
あなたの「学びたい」という意欲を会社が全力でバックアップ。

CiscoやAWS、Azureといったベンダー資格から、
ネットワークスペシャリストなどの国家資格まで、
市場価値の高いスキルを身に付けられます。


【UIターン歓迎。愛着ある街を、最先端の技術で元気に。】
勤務地は希望を考慮し、転勤も原則ありません。
「地元に貢献したい」
「慣れ親しんだ地域で働きたい」
という想いを叶えられます。

手がけるのは、その地域のインフラを支えるやりがいの大きな仕事。
防災アプリの導入で市民の安全を守ったり、
教育現場のICT化で子供たちの未来を広げたりと、
地域密着型のソリューションを提供できるのは当社ならでは。

愛着ある地域の活性化に直接関われる達成感を、ぜひ味わってください。
仕事と生活、どちらも大切にしたいという方の
UIターンを心から歓迎しています。

【1日の仕事の流れ】
在宅＆フレックス勤務の例
07:00　フレックスを活用して勤務開始！訪問に向けてヒアリング事項を整理します。
09:00　朝礼を実施。
10:00　進行中の案件について営業と会議。
12:00　お昼休憩！自宅で自炊したり、休憩時間に家事を片付けたりすることも可能です。
13:00　オンライン勉強会に参加。
16:00　早めに出社した分、早めに退勤。在宅勤務なのですぐに趣味を楽しむこともできます！

【身につくスキル・キャリアパス】
▼≪スキルアップのための制度もご用意！≫
◆資格取得支援制度
└合格した際は資格受験費用を全額、不合格の際は半額を会社から支給する制度
■通信教育支援制度
└業務に留まらない幅広いコンテンツから自由に選択し、無料で通信教育が受けられる制度

【入社後の成長サポート】
最初の数ヶ月は先輩社員との同行を通じ、
提案から受注までの流れを学びます。
メンター制度を導入予定であり、
実務以外の不安も相談しやすい環境です。

1年目は基礎スキル習得、2年目からは小規模プロジェクトのメイン担当、
3年目以降は10億規模の大型案件のPLを目指すなど、
個人の習熟度に合わせて成長をサポートします。